江西省2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案【培优B卷】.docx

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江西省2024年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题通关秘籍题库附答案【培优B卷】

第I部分单选题（100题）

1.内容涉及一般的国家机密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受损害的公文属于（）。
A:机密公文
B:秘密公文
C:绝密公文
D:一般公文
答案：B

2.根据赫兹伯格的双因素理论，下列属于“激励因素”的是（）。
A:工资福利
B:挑战性的工作
C:人际关系
D:工作监督
答案：B

3.社区（）是指在特定的社区管理体制中，社区各要素以一定的结构有机地结合，从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。
A:管理机构
B:规划
C:服务
D:运行机制
答案：D

4.下列关于感谢信的理解，正确的是（）。
A:感谢信不同于一般书信，结束语一般不用“此致敬礼”之类用语
B:写作感谢信时，首先要表达向对方学习的态度和决心
C:感谢信一般采取公开张贴或在大众媒体上发表等两种方式，以起到宣传表彰作用
D:感谢信除了具有表达感谢的作用之外，还含有一定的表扬意义
答案：D

5.调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。
A:权威性
B:单纯性
C:简明性
D:时效性
答案：D

6.行政决策从不同的角度可以划分为不同的类型，从决策对象的结构性程度可分为（）。
A:确定型决策、不确定型决策和风险型决策
B:经验决策和科学决策
C:程序性决策和非程序性决策
D:个人决策和集体决策
答案：C

7.下列关于简报的说法，不正确的是（）。
A:简报是一种普发性刊物
B:简报写作应选取典型材料
C:简报是一种信息性文书
D:简报具有向上级反映情况的作用
答案：A

8.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:权威性
B:被动性
C:明确性
D:针对性
答案：A

9.官僚制亦称科层制，是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系，它是由（）提出的。
A:缪勒
B:韦伯
C:布坎南
D:威尔逊
答案：B

10.在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
A:互动融合型
B:主动改造型
C:主动适应型
D:被动适应型
答案：D

11.事业单位岗位设置的原则是（）。
A:科学合理，精简效能
B:分工明确，各司其职
C:优胜劣汰，丛林法则
D:选优配强，精干高效
答案：A

12.“新官上任三把火”是利用（）占得先机的经典案例。
A:从众效应
B:近因效应
C:首因效应
D:定型效应
答案：C

13.关于领导者的说法，你认为正确的是（）。
A:领导者应当是全能的工程师，这样才能领导组织内的技术性员工
B:领导者应当抓好细节工作，体现对任务工作的重视
C:领导者应当做好风清气正，才能有效的带领下属
D:领导者在组织中的权威只来源于自身的工作业绩
答案：C

14.关于管理的职能，下列说法错误的是（）。
A:控制具有监督、纠偏、协调和激励的功能
B:组织的横向结构设计，是确定管理幅度、划分管理层次
C:计划具有目标性、先导性、普遍性和效益性
D:领导职能属于管理职能的一部分
答案：B

15.某市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项用（）。
A:请示
B:报告
C:议案
D:函
答案：C

16.下列不属于发文办理主要程序的是（）。
A:传阅
B:复核
C:核发
D:登记
答案：A

17.根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第（四）项的规定，不得在报告中出现（）。
A:文种并列
B:缺少事由
C:缺少介词
D:缺少主语
答案：A

18.管理者需要扮演不同的角色，下列哪项不属于管理者信息传递方面的角色？（）
A:发言人
B:传播者
C:谈判者
D:监听者
答案：C

19.下列“请示”的结束语中得体的是（）。
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月10日前答复
B:以上所请，如有否定，请来函商量
C:以上所请，妥否？请批复
D:以上事项，请尽快批复
答案：C

20.首因效应也叫第一印象效应，是指个体在社会认知过程中，通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。下列选项符合首因效应的是（）。
A:削足适履
B:一俊遮百丑
C:恶人先告状
D:物以类聚
答案：C

21.公共部门区别于私人部门的本质特征为（）。
A:效能性
B:单一性
C:公共性
D:计划性
答案：C

22.在负责特定任务工作小组进行的所有形式的沟通，称为（）。
A:间接沟通
B:团队沟通
C:语言沟通
D:直接沟通
答案：B

23.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:参与激励
B: