历年安徽省歙县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全汇编.docx

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历年安徽省歙县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题大全汇编

第I部分单选题（100题）

1.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导行为理论
B:情境领导理论
C:领导权变理论
D:领导特质理论
答案：C

2.某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是（）。
A:厅发（2013）5号
B:政办发〔2013〕5号
C:政发〔2013〕5号
D:政办发（2013）第5号
答案：B

3.在公共政策系统中处于最高地位，对其他政策具有指导价值的政策是（）。
A:基本政策
B:前置政策
C:元政策
D:具体政策
答案：C

4.高层管理人员在一项战略的制定过程中，首先从自身角度提出观点，再引导员工提出其自身的看法，由他们自己作出决策并执行战略。上述主要体现的是战略实施的哪种类型（）。
A:指挥型
B:合作型
C:文化型
D:变革型
答案：B

5.涉密公文解密的时间、形式和渠道，由（）确定。
A:发文机关
B:发文机关的机要部门
C:保密机关的机要部门
D:保密机关
答案：A

6.组织的工作核心是（）。
A:根据分任务设立相应的部门
B:组织的总目标分解为若干分目标
C:建立有效分工、协作的关系结构
D:明确各职位的责、权、利
答案：C

7.密级最高的文件通常会标注（）字样。
A:绝密
B:秘密
C:严密
D:机密
答案：A

8.表扬好人好事和批评错误一般采用的公文文种是（）。
A:通知
B:通报
C:公告
D:命令
答案：B

9.填入画横线③处的成文日期应为（）。
A:2018.9.10
B:2018-09-1000:00:00
C:43353
D:二零一八年九月十日
答案：C

10.《三国演义》中才子庞统准备效力东吴，面见孙权，孙权见庞统相貌丑陋，心中先有不快，又见他目中无人，遂将其拒之门外。这属于决策中的（）。
A:近因效应
B:投射效应
C:首因效应
D:晕轮效应
答案：C

11.确定政府职能的主要依据是()。
A:完成政府任务实施计划的需要
B:国家和社会发展的需要
C:行政权力
D:贯彻行政领导人的意图
答案：B

12.事业单位工作人员张某在试用期内考取了某高校硕士研究生。下列相关说法正确的是（）。
A:张某与该单位签订的聘用合同自动终止
B:如果张某与该单位无法协调一致，则应当继续履行聘用合同
C:张某可以解除与该单位的聘用合同
D:张某应继续履行聘用合同直至试用期结束
答案：C

13.（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。
A:信息机构
B:执行机构
C:监督机构
D:领导机构
答案：D

14.某地为治理村委会公章管理不平，随意乱盖章现象，将村委会公章存到乡镇府“柜子”里，由乡镇政府“代管”这一做法受到社会质疑被叫停，叫停“村章乡管”的主要理由在于（）。①乡镇政府承担了过多的行政管理事务②乡镇政府没有管理农村公共事务的职能③乡镇政府不能代行村委会的自我管理权④应当维护基层群众性自治组织的民主权利
A:①②
B:①③
C:③④
D:②④
答案：C

15.用于行政管理的“命令（令）”，其发布权限属于（）。
A:国家大型企业、事业单位
B:党、政、军各类机关
C:地方各级人民政府
D:国务院及其各部门
答案：D

16.下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）
A:有利于缓和内部竞争之间的紧张关系
B:任职者能够较快地开展工作
C:有利于鼓舞和维持组织成员士气
D:误用人才的风险小
答案：A

17.不属于指示的特点的是（）。
A:内容广泛，具有普发性质
B:作者广泛，不限制发权限
C:具有强制约束作用
D:具有较强的时效性，强调及时快捷
答案：B

18.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
D:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
答案：C

19.正文是公文的核心部分，正文在格式上应符合一定的要求。下列关于正文格式要求的说法，不正确的是（）。
A:不使用繁体字和不规范的简体字
B:公文首页可以不显示正文
C:对非规范化简称应先用全称，注明简称
D:文中日期应写具体日期，如“2018年”不能写“18年”
答案：B

20.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:批评后进员工，促使其增强工作责任心
B:从