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整理山东省李沧区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库附答案【基础题】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限由（）组织实施。
A:行业主管部门
B:上级主管部门
C:政府人事部门
D:党的组织部门
答案：C

2.对行政信息采集工作的评估可以对行政信息采集的成败做一个全面的总结，为以后的信息采集工作积累经验。在行政信息采集评估体系中，用于衡量信息采集效率的指标是：
A:采全率
B:准确率
C:及时率
D:采准率
答案：A

3.2020年新冠肺炎，武汉紧急启动封城措施，限制人员进出武汉，对感染者进行隔离治疗。这一决策属于（）。
A:非常规化或非程序化决策
B:非常规化或程序化决策
C:常规化或程序化决策
D:常规化或非程序化决策
答案：A

4.凡涉及党和国家重要秘密内容，一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的，属于（）公文。
A:涉密
B:秘密
C:绝密
D:机密
答案：D

5.下列关于演讲稿的特点和写作要求的表述，不正确的是（）。
A:演讲稿语言要使人听得懂、记得住，既有逻辑性，又有鼓动性
B:演讲稿的写作要求心中要有听众，要注意理、事、情的交融
C:演讲稿最大的特点是直接应用于口头表述，要口语化，不要求符合书面语法规范
D:演讲稿的语言要通俗生动，要讲究结构技巧
答案：C

6.公文与一般性文章不同，其主要区别是
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文是具有法定效用与规范格式的文件
答案：D

7.不是《事业单位人事管理条例》规定的奖励种类的是：（）
A:记大功
B:奖金
C:嘉奖
D:记功
答案：B

8.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。
A:强制回复性
B:被动性
C:强制约束执行性
D:针对性
答案：A

9.综合报告是以各个单位或部门的全面工作或多方面工作为内容所写的报告。写综合报告时要处理好一些关系，下列关系中不属于综合报告写作的是（）。
A:“详”与“略”的关系
B:“点”与“面”的关系
C:“抑”与“扬”的关系
D:“事”与“理”的关系
答案：C

10.需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类，其中低层次的需求（）。
A:社会需要
B:生理需要
C:自我实现需要
D:安全需要
答案：B

11.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
B:事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
C:事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
D:国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
答案：B

12.××省人民政府办公厅政府信息与政务公开办公室对全省政府网站抽查，并对部分网站的办事服务功能进行了专项检查，针对检查结果要发文，宜采用的文种是（）。
A:意见
B:决定
C:报告
D:通报
答案：D

13.中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
A:缺乏领导
B:职责不清
C:任务单一
D:没有监督
答案：B

14.该公文第（三）条中的错别字有（）。
A:1个
B:4个
C:3个
D:2个
答案：A

15.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，最低生活保障所需资金，每年（）由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
A:年底前
B:3月31日前
C:元旦前
D:6月30日前
答案：A

16.下列选项中，属于组织制度层文化的是（）。
A:组织内长期相沿的典礼和仪式
B:组织内的工作和活动的氛围
C:组织内提倡各遵循的道德规范
D:组织内提倡和培养的风貌
答案：A

17.公文左上角标注的密级应采用哪种字体？（）
A:三号黑体
B:三号加粗宋体
C:小三号黑体
D:小三号宋体
答案：A

18.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。
A:基层主管人员
B:中层主管人员
C:高层主管人员
D:非主管人员
答案：A

19.下列关于管理层次和管理幅度的说法中，不正确的是（）。
A:管理幅度与管理层次之间存在相互制约关系，其中起主导作用的是管理层次
B:管理幅度与管理层次成反比例的数量关系
C:从形式上看，管理幅度仅表示了一名领导者直接领导的下级人员的人数
D:管理层次描述的是组织内部纵向划分管理层级的数额
答案：A

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