辽宁省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优A卷）.docx

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辽宁省整理事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题题库（培优A卷）

第I部分单选题（100题）

1.处于同一专业系统的上级业务主管单位与下级业务主管单位之间存在的工作关系，属于（）。
A:指导与被指导关系
B:平级关系
C:领导与被领导关系
D:不相隶属关系
答案：A

2.搞好事业单位（）改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推动经济发展和社会全面进步，实现我国改革开放和现代化建设的宏伟目标都具有十分重要的意义。
A:聘用制度
B:法治制度
C:经济制度
D:人事制度
答案：D

3.美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。
A:生理需要
B:尊重需要
C:社交归属
D:自我实现
答案：D

4.下列有关报告的描述不正确的是（）。
A:上行文
B:相关上级单位必须回复
C:陈述性语言为主
D:事后行文
答案：B

5.成功地履行管理职能的最基本要求是（）。
A:具有管理愿望
B:具有管理能力
C:德才兼备
D:符合“四化”要求
答案：A

6.领导科学的根本任务是：（）
A:为领导和领导机关提供科学的理论根据
B:加强和改善党的领导
C:促进领导艺术的提高和升华
D:揭示领导活动的规律
答案：D

7.该事项应选用的公文文种是（）。
A:答复函
B:转发通知
C:批复
D:批转通知
答案：B

8.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:人力资源
B:公共设施
C:自然资源
D:公共信息资源
答案：A

9.事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。
A:聘用制
B:行政
C:岗位
D:身份
答案：C

10.领导艺术最重要的特征是：
A:模式化
B:实效性
C:程序化
D:创造性
答案：D

11.“私事不得公办”体现了公文的什么特点（）。
A:规范性
B:程序性
C:公务性
D:法定性
答案：C

12.为提高社会管理科学化水平，全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施。下列选项中，不属于创新社会管理的是（）。
A:组织社区志愿者开展关爱老人活动
B:提高医院一线工作人员的待遇水平
C:设奖鼓励市民投诉举报公共服务问题
D:通过微信向群众提供政务服务咨询
答案：B

13.甲作为某政府部门的领导，要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是（）。
A:保守型
B:民主型
C:独断型
D:放任型
答案：C

14.根据强化理论观点，正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动，宜采取的策略是（）。
A:冷处理
B:多参与
C:负强化
D:正强化
答案：D

15.通告的表达方式侧重于（）。
A:说明
B:说明、说理
C:叙述
D:说理
答案：A

16.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
B:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
C:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
D:社会参与能促进经济绩效的增长
答案：D

17.下列关于退文做法不妥当的是：
A:退文前，退文单位需与来文单位进行电话或书面沟通
B:问题公文退给拟制单位后，退文单位不必再跟踪公文
C:退文时要在制度规定中找到依据，不因个人喜好而定
D:退文单位应标注出退文中的问题，以便拟制单位修改
答案：B

18.某市交通局宣布实施单双号交通限行政策，但每天设置3小时的“缓冲时间”，即每日零时至3时机动车上路不受单双号限制。这一政策主要基于两方面的考虑，一方面，凌晨这段时间交通非常畅通；另一方面，许多人有夜生活的习惯，朋友相聚多在夜间，还有的上夜班，零时至3时正是这部分人回返的高峰时段。可见，制定政策时应考虑（）。
A:利益集团
B:经济利益
C:公众利益
D:政府机构利益
答案：C

19.在公文写作中，“签发人姓名”用（）。
A:3号黑体
B:3号仿宋字体
C:以上均可
D:3号楷体
答案：D

20.公文中反映的情况或数据要属实，不能有意夸大或隐瞒。这说明公文处理应坚持（）原则。
A:安全保密
B:完整详尽
C:快速高效
D:实事求是
答案：D

21.《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。
A:嘉奖令
B:任免令
C:宣布令
D:惩戒令
答案：A

22.小林在区人民医院的年度考核中得到的评价是：能较好地贯彻执行党和国家的路线方针等，遵守各项规章制度，热情服务，工作积极。小林得到的考核等级可能是（）。
A:不合格
B:良好
C:优秀
D:合格
答案：D

23.某市规划局向上级部门申请批准辖区建筑工程设计资质转正的事宜，应采用的文种是（