历年吉林省龙潭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案【必刷】.docx

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历年吉林省龙潭区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题及答案【必刷】

第I部分单选题（100题）

1.各类组织中员工之间、部门之间常常为工作而发生冲突，其中绝大部分是由于（）引起的。
A:沟通不畅
B:领导水平较低
C:组织结构不合理
D:社会环境不好
答案：C

2.（）是控制公文行文对象、行文方向和行文方式等方面的制度规定。
A:行文习惯
B:行文条例
C:行文等级
D:行文规则
答案：D

3.填入画横线②处最恰当的语句为（）。
A:请各单位注意
B:请注意互相监督
C:请互相知照
D:请遵照执行
答案：D

4.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:12个月
B:6个月
C:3个月
D:24个月
答案：A

5.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：
A:管理职能
B:治安职能
C:经济职能
D:社会职能
答案：D

6.下列行文方式中，不符合上行文行文规定的是（）。
A:越级行文
B:直达行文
C:逐级行文
D:多级行文
答案：B

7.某省人民政府办公厅围绕启动全省森林资源年度清查的相关工作拟发通知，在编制发文字号时，下列说法正确的是：
A:发文字号中的发文顺序号不可编虚位
B:发文字号中的年份和发文顺序号都用汉字数字标注
C:发文字号中的年份和发文顺序号可互换位置
D:发文字号中的年份用圆括号括入
答案：A

8.需求层次理论是行为科学的理论之一，是美国心理学家（）在《人类激励理论》论文中所提出。他将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。
A:马斯洛
B:爱迪生
C:弗洛伊德
D:加富尔
答案：A

9.（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。
A:链式沟通
B:环式沟通
C:Y式沟通
D:轮式沟通
答案：C

10.小李的直属领导在日常工作管理中既关心职工，也注重工作，做到二者的辩证统一，则该领导的领导方式为（）。
A:人事并重式
B:重人式
C:专断式
D:重事式
答案：A

11.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:适当控制原则
C:权责一致原则
D:充分信任原则
答案：B

12.在公文收文办理流程中，为决策活动提供选择方案的流程是（）。
A:拟办
B:注办
C:批办
D:承办
答案：A

13.（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。
A:自下而上的沟通
B:环式沟通
C:自上而下的沟通
D:横向沟通
答案：C

14.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。
A:只能是甲
B:甲和乙
C:只能是乙
D:甲或乙
答案：A

15.例文《XX市国家税务局关于印发的通知》正文是：“现将《XX市国家税务局金税工程考核暂行办法》印发给你们，请遵照执行。”由此可以将该通知归类于（）。
A:知照性通知
B:指示性通知
C:批示性通知
D:事务性通知
答案：C

16.法定公文中使用频率最高的公文是()。
A:通知
B:通告
C:决定
D:请示
答案：A

17.某大型造船企业在造船业不景气的情况下，为了开拓市场创造效益，根据自身的企业特点和实际制造能力，对外承接海洋工程、钢结构加工这类业务，请问这实施的是何种战略？（）
A:同心型多元化
B:无关联多元化战略
C:垂直多元化
D:水平多元化
答案：A

18.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列不属于处分种类的是（）。
A:降低岗位等级
B:警告、记过
C:撤职、开除
D:诫勉谈话
答案：D

19.公文文种中，属于被动行文并与请示相对应的文种是（）。
A:答复性的函
B:报告
C:决定
D:批复
答案：D

20.为了推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化，我国从2012年1日起施行了新修订的《党政机关公文处理工作条例》。根据该条例，我国法定行政机关公文由以前的13种增至15种。新增的两种公文的文种是（）。
A:批复、决议
B:纪要、请示
C:公报、决议
D:公报、公告
答案：C

21.公文中红色反线的作用是把眉首与（）部分隔开。
A:主体
B:成文日期
C: