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专业公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 历年北京市延庆区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库大全【名校卷】 第I部分单选题(100题) 1.在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层,这一理论是由()提出。 A:彼得·德鲁克 B:赫伯特·西蒙 C:劳伦斯·彼得 D:亨利·法约尔 答案:C 2.下列公文中的数字表述不正确的是()。 A:从威海到青岛开车约四小时 B:教室能容纳五十人左右 C:房间里有六七八个人在开会 D:对于这个说法有四分之三的人表示赞同 答案:D 3.下列公文处理环节属于发文处理过程的是()。 A:复核 B:催办 C:承办 D:答复 答案:A 4.按照要求,下级机关向上级机关请示应当()。 A:事前行文 B:事中行文 C:事后行文 D:视情况而定 答案:A 5.决定与命令都具有()的特点。 A:广泛性 B:单一性 C:权威性 D:决断性 答案:C 6.下列选项中,不属于事务文书的共同特点的是()。 A:管理性 B:咨议性 C:预见性 D:具体性 答案:C 7.下列关于发文字号写法的说法中,不正确的是: A:年份要写全 B:发文机关代字、年份、发文顺序号应按顺序排列,不能颠倒 C:年份可使用六角括号,也可使用圆括号 D:发文字号中不应搭配“第”等虚字 答案:C 8.下列批复引语符合规范要求的是: A:你单位x(2019)X号文《关于XXX的请示》收悉 B:你单位来文收悉 C:你单位《关于XXX的请示》(x〔2019〕X号)收悉 D:你单位上月报来的请示收悉 答案:C 9.市财政局制定了新的财务规章制度上报市政府,市政府将其转发至该市所属各部门,所使用的文种应该是()。 A:通知 B:决定 C:批复 D:通告 答案:A 10.四个机关联合发文,签发时,甲机关负责人签发了“同意”,并署有姓名和日期;乙机关负责人只签了姓名;丙机关负责人只画了个圈,写上日期;丁机关负责人出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是: A:四个机关都同意 B:只有甲和乙同意 C:只有丙不同意 D:只有甲同意 答案:A 11.公文语言表达的基本要求是()。 A:活泼 B:得体 C:慷慨 D:含蓄 答案:B 12.下列不属于公共危机的特点的是()。 A:紧急性 B:突发性 C:决策的非程序化 D:影响的有限性 答案:D 13.一个企业的精神文化指()。 A:产品形象 B:沉淀于企业职工心里意识形态 C:职工风貌 D:厂容厂貌 答案:B 14.下列关于红海战略的表述,正确的是()。 A:努力创造和获取新需求而不是满足 B:开辟无人争抢的市场空间打败竞争对手 C:试图甩开竞争对手而不是设法打败竞争对手 D:在已有市场空间中与对手展开竞争 答案:D 15.下列关于公文的格式要素,写法正确的是()。 A:密级和保密期限:绝密*20年 B:发文字号:渝府办发(2020)106号 C:份号:000001 D:日期:2020年10月09日 答案:C 16.公文常用到的修辞手法主要有()。 A:排比比喻 B:夸张比喻 C:夸张拟人 D:双关象征 答案:A 17.公文立卷的对象是已经办理完毕的文件,立卷的作用主要是()。 A:便于上级机关的检查和查询 B:反映本机关的活动 C:便于统计本机关的工作总量 D:便于检索和管理 答案:D 18.领导生命周期理论是()的典型代表。 A:领导行为理论 B:情境领导理论 C:领导权变理论 D:领导特质理论 答案:C 19.“目标管理”方法最大缺点是()。 A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标 B:不能很好地激励员工 C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性 D:需要时间短 答案:D 20.发文字号的三要素不包括()。 A:发文年份 B:发文顺序号 C:发文份数 D:发文机关代字 答案:C 21.下列事项中不适用通报文种的是: A:教育部对某省虚报学生人数套取教育资金提出批评 B:国务院对节能减排工作成绩突出的省级人民政府给予表扬 C:国务院传达加强城市绿化建设的有关精神 D:国务院对水利专项资金审计情况的告知 答案:C 22.公文收文办理程序排序正确的是()。 A:签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复 B:登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅 C:初审——签收一一承办——登记——催办——答复——传阅 D:签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复 答案:D 23.管理是追求效率和效益的过程,在这个过程中,()是挖掘人的潜能的最好的办法。 A:明确每个人的职责 B:奖惩分明、及时公正 C:合理授权 D:职位设计合理