河北省广阳区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库含答案（巩固）.docx

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河北省广阳区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库含答案（巩固）

第I部分单选题（100题）

1.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:直线-职能式
B:职能式
C:事业部式
D:矩阵式
答案：D

2.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
B:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
C:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
D:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
答案：A

3.根据公文授受机关的工作关系不同，可以将公文划分为（）。
A:平行文、下行文、越级行文
B:逐级行文、多级行文、直贯到底的行文
C:越级行文，逐级行文，多级行文
D:上行文、下行文、平行文
答案：D

4.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。
A:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够获得成功
B:管理首先要的就是面对复杂环境做出决策
C:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的
D:决策能力，对于管理的成功具有特别重要的作用
答案：D

5.在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向：①群体的竞争程度比较低②群体成员的共同性比较少③群体的凝聚力较高④群体的目标较明确一致
A:①③④
B:①②③
C:①②④
D:②③④
答案：A

6.根据《事业单位人事管理条例》的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（），考核应当听取服务对象的意见和评价。
A:工作态度
B:工作效率
C:工作内容
D:工作绩效
答案：D

7.不具备归档和存查价值的公文，经过（）并经办公厅负责人批准，可以销毁。
A:立卷
B:装订
C:鉴别
D:登记
答案：C

8.原则上主送一个上级机关，且应一事一提的公文文种是（）。
A:汇报
B:通知
C:报告
D:请示
答案：D

9.议案和报告都属于（）公文。
A:呈请性
B:指挥性
C:晓喻性
D:规章性
答案：A

10.如公文主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关名称移动至抄送之下
B:将主送机关名称移至版记中主题词之下
C:将主送机关名称当做附注的内容处理
D:省去部分主送单位名称
答案：B

11.如有多个附件时，下列哪个附件说明的编排是正确的（）。
A:附件1:XXXX
B:附件:XXX
C:XXXX
D:附件:1.XXX
答案：D

12.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:多级行文
B:并级行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：D

13.《关于举办2020全国年度精品展销会的商请函》属于（）。
A:答复函
B:询问函
C:商洽函
D:请批函
答案：C

14.“人们从事工作，会有各种各样的动机，而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明，管理人员必须进行（）。
A:有效激励
B:人员配备
C:充分授权
D:管理沟通
答案：A

15.战略管理过程中常用的分析工具波士顿矩阵中，决定整个经营组合中的每一个经营单位所应当奉行战略的两个基本参数是：市场增长率和（）。
A:市场份额
B:市场经济
C:竞争程度
D:产业规模
答案：A

16.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
B:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
C:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
D:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
答案：D

17.下列发文字号中，符合规范的是（）。
A:中办发〔2019〕9号
B:中办发【19】第9号
C:中办【19】9号
D:中办发【2019】第9号
答案：A

18.某县级编制管理部门通过制订编制方案、核定编制总额、具体审批编制、进行编制监督的方法对编制进行管理，该方法属于（）。
A:行政方法
B:法律方法
C:教育方法
D:经济方法
答案：A

19.总经理对业务和职能部门均实行垂直式领导，各级直线管理人员在职权范围内对直接下属有指挥和命令的权力，并对此承担全部责任；职能管理部门是总经理的参谋和助手，没有直接指挥权，