历年山东省郓城县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（满分必刷）.docx

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历年山东省郓城县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.我国传统事业单位管理体制最突出的特点是（）。
A:以经济利益和效率作为追求的目标
B:集权与分权紧密结合的统分管理
C:国家对事业单位进行集中统一管理
D:政府对事业单位进行企业化管理
答案：C

2.表彰性或批评性通报内容结构的第一层是（）。
A:写明表彰或处理的决定、办法或措施
B:情況概述
C:提出希望、号召或要求
D:分析原因、性质、意义和教训
答案：B

3.行为科学的理论基础是（）。
A:领导方式的理论
B:企业管理中的“人性”理论
C:组织与冲突理论
D:动机激励理论
答案：B

4.分权是（）。
A:职权在不同管理部门之间的分配
B:职权在横向与纵向上的分配
C:职权在同一组织层次上的分配
D:职权在不同管理层次上的分配
答案：D

5.下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。
A:批复
B:命令
C:通报
D:请示
答案：D

6.国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（）。
A:保障人民民主权利
B:发挥市场资源配置作用
C:加强国有资产管理
D:建设社会主义文化
答案：A

7.计划职能在管理工作中具有（）。
A:先导性
B:战略性
C:超前性
D:重要性
答案：A

8.下列关于人事争议处理时负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形，正确的是（）。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的
A:②④⑤
B:①②③
C:①④⑤
D:①③④
答案：C

9.在管理对象和内容不变的情况下，下列说法正确的是（）。
A:管理层次与管理效率成反比
B:管理幅度与管理层次成正比
C:管理幅度与管理者的能力无关
D:管理幅度与下属人员的能力无关
答案：A

10.纪要是公文的一种，以下纪要的标题和说法正确的是（）。
A:标题需写明名称和文种
B:标题需写明名称、事由、文种
C:标题需写明发文机关名称，事由与文种
D:可以采用一般标题的形式在标题中
答案：A

11.下列哪项不属于简报的特点？（）
A:真
B:新
C:长
D:快
答案：C

12.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:组织性
B:目标性
C:创新性
D:二重性
答案：C

13.有的员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强。这是其缺点或短处。但如果让此人从事（）的工作，却可以使人很放心，并做得很出色。
A:独当一面
B:创造性很强
C:决策性很强
D:执行性和制度性很强
答案：D

14.为了增强公文的权威性和有效性，便于公文的处理和管理，必须强调（）。
A:公文体式规范
B:公文结构规范
C:公文文种规范
D:公文语言规范
答案：A

15.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。
A:管理技能
B:人际技能
C:技术技能
D:决策技能
答案：B

16.为了使各税务所了解收入进度情况，加快征收进度，现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所（见附表），并对下一步征收工作提出如下几点要求，这段公文开头为（）。
A:目的式
B:说明式
C:概述式
D:结论式
答案：A

17.一般情况下，下列事业单位领导人员应当被免职的是：
A:王某年度考核被确定为基本合格
B:杨某在任职期间达到退休年龄
C:李某连续两年年度考核被确定为合格
D:张某尚未达到任职年龄界限
答案：B

18.根据上述材料，草拟这份公文应选用的文种是：
A:通知
B:公告
C:批复
D:请示
答案：A

19.当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A:个人公平
B:外部公平
C:内部公平
D:程序公平
答案：C

20.不相隶属的机关之间联系工作，应当用：
A:通报
B:意见
C:通知
D:函
答案：D

21.为从根本上缓解交通拥堵、出行不便、环境污染等矛盾，国务院出台《关于城市优先发展公共交通的指导意见》，将公共交通放在城市交通发展的首要位置。这体现我国政府履行（）。
A:保障人民民主和维护国家长治久安的职能
B:组织社会主义文化建设的职能
C:组织社会主义经济建设的职能
D:提供社会公共服务的职能
答案：D

22.下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
A:事