2024年云南省芒市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【A卷】.docx

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2024年云南省芒市公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》内部题库附答案【A卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（）。
A:没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效
B:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效
C:企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险
D:社会参与能促进经济绩效的增长
答案：D

2.关于转发类通知的标题，下列标题中正确的是（）。
A:国务院关于批转《河北省政府关于×××的通知》的通知
B:国务院批转豫政发〔2020〕1号文件的通知
C:国务院关于批转豫政发1号文件的通知
D:国务院关于批转河北省政府关于×××的通知的通知
答案：B

3.某初创公司新制定了一系列规章制度，将组织中的矛盾以规范的形式进行协调，使得组织成员更加齐心地朝着共同目标迈进。上述主要体现的是组织的哪项功能？（）
A:激励功能
B:整合功能
C:服务功能
D:凝聚功能
答案：D

4.公文中的密级是指公文的机密等级，是公文格式的项目（要素）标记之一。不属于公文密级等级之一的是（）。
A:绝密
B:机密
C:秘密
D:特密
答案：D

5.决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其意义的理解不尽相同。你认为以下理解较完整的是（）。
A:出主意
B:既出主意又拿主意
C:拿主意
D:评价各种主意
答案：B

6.“无论受益者数量多少，个人从其中获得的收益权是保持不变的”这句话反映了公共产品的：
A:非排他性
B:恒量性
C:非竞争性
D:外部性
答案：C

7.行政组织类型中，协助行政首长处理日常事务的综合性办事机构是（）。
A:咨询机构
B:派出机构
C:办公机构
D:信息机构
答案：C

8.在既定的组织中，相对于正式沟通，非正式沟通的优点表现为（）。
A:沟通信息严肃准确
B:有利于员工间良好关系的建立
C:沟通障碍更少
D:表现为平行沟通
答案：C

9.工作人员的工资水平应当（）。
A:与国民经济发展相协调、与社会进步相适应
B:与市场经济发展相适应、与单位发展相协调
C:不低于社会平均水平
D:高于社会平均水平
答案：A

10.为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系，公文一般应（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：C

11.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
A:1015
B:510
C:55
D:1010
答案：D

12.实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后，各职能部门不再单独组织考核评比活动，取消对社区工作的“（）”事项。
A:综合检查
B:一票否决
C:各种台账
D:先进评选
答案：B

13.有些决定只要求人们知晓某些重大事项，而无具体的执行要求。如1999年12月18日发布的《中华人民共和国国务院关于授权澳门特别行政区政府接收原澳门政府资产的决定》，这体现了决定的（）特点。
A:严肃性
B:周知性
C:权威性
D:政策性
答案：C

14.“令行禁止，王者之事毕也”说明（）。
A:只要纪律严明令行禁止，组织就一定会取得良好的绩效
B:组织管理必须纪律严明，令行禁止有法必依违法必究
C:只要规范明确，令行禁止，那管理者便可以什么都不管
D:管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
答案：B

15.廉洁公正，是公务人员最基本的素质。为了消除腐败，除了大力提倡工作人员要严格自律以外，很多组织还采用岗位轮换制度，即一定级别的领导者在同一岗位工作不得超过年限。这种做法可以认为是一种（）。
A:现场控制
B:间接控制
C:前馈控制
D:反馈控制
答案：C

16.管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。
A:艺术性
B:科学性
C:动态性
D:主动性
答案：A

17.管理中居于主导地位的是（）。
A:控制
B:组织
C:领导
D:计划
答案：D

18.刚性管理以（）为基础。
A:组织价值观
B:组织文化
C:组织权威
D:组织员工
答案：C

19.根据《公文处理系统》的相关规定，登录口令、签字密码应由（）负责保密，并根据需要及时更换。
A:处室领导
B:个人
C:信息中心
D:办公室所有人员
答案：B

20.低负责性、低正规化、分权化，不具有标准化的工作、规则和条例，员工多是职业化的，保持低程度的集权。这些均属于什么组织的特点？（）
A:机械式组织
B:平行式组织
C:有机式组织
D:简单式组织