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专业事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 陕西省陈仓区2024事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》题库附答案解析 第I部分单选题(100题) 1.一份行政公文在一个机关办理完毕的标志:发文以()为标志,经过承办的收文以()为标志,无须承办的收文以阅后批存为标志。 A:盖章、注办 B:注办、承办 C:盖章、承办 D:承办、注办 答案:A 2.下面公文写作中,语句符合规范的是()。 A:该厂全体职工同心协力,奋发图强,在上半年不到三个月的时间里,就创造出产值比去年同期增长200%的奇迹 B:一艘在巴拿马注册的名为“协友”货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔“猛虎”组织袭击而出事,5名船员失踪 C:我们一定要采取措施,尽可能节省不必要的开支和浪费 D:目前有关部门已对该报做出停刊整顿,并责令其主要负责人深刻检查等纪律处分的处理 答案:A 3.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。 A:问卷调查(抽样) B:个别访问 C:开座谈会 D:逐一访谈(普遍) 答案:D 4.公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是: A:加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围 B:对于涉及国家机密的文件,应当严加保密 C:各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育 D:凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁 答案:D 5.一个人在组织中是不是管理者,关键取决于()。 A:是否从事技术性工作 B:是否能对他人施加影响 C:是否有直接下属 D:从事的具体工作 答案:C 6.下列选项中,事业单位可以解除聘用合同的情形是() A:事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日 B:事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日 C:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日 D:事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日 答案:C 7.党政机关公文划分文种的本质在于,一个文种就意味着一种()。 A:写作文体 B:写作方式 C:办事模式 D:实际用途 答案:D 8.下列关于公文的说法,正确的有()个。①涉密公文涉密程度分为五级②附注、附件都属于公文正文的一部分③受双重领导的机关向一个上一级机关行文,必要时抄送另一个上级机关④公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序 A:1 B:3 C:2 D:4 答案:C 9.下列不属于影响公共部门管理的外部因素是()。 A:组织因素 B:政治因素 C:科学技术因素 D:经济因素 答案:A 10.有一天,某公司总经理发现会议室的窗户很脏,好像很久没有打扫过,便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长,事务科长又打电话给公务班长,公务班长便派了两名员工,很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间,同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在()的问题。 A:员工缺乏工作主动性 B:总经理越级指挥 C:组织层次太多 D:职责规定不清 答案:D 11.下列关于公文发文字号的说法中,错误的是() A:年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入 B:年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注 C:发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置,居中排布 D:发文顺序号前应加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字 答案:D 12.下列关于公报标题的写法,错误的是()。 A:一般由“发文机关+事由+文种名称”组成 B:省略为《新闻公报》 C:省略为《公报》 D:联合公报由双方或多方国家的全称、事由、文种构成 答案:D 13.社会政策是解决社会问题、增进社会利益、谋求社会秩序平衡发展的基础原则和规范。下列不属于此范畴的是()。 A:人口政策 B:宗教政策 C:文化政策 D:劳动政策 答案:C 14.某事业单位部门经理考虑部门内部改革的问题,对这一问题的决策属于()。 A:非程序化决策 B:定量决策 C:程序化决策 D:群体决策 答案:A 15.公文的结尾通常采用的形式是()。 A:直接表明结论,以阐述制发此文的原因 B:发出号召、提出希望或要求 C:交代制发公文的根据与目的 D:表示敬意、感谢 答案:B 16.某企业为了加强文化建设,提升员工的凝聚力、归属感,重点开展以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。 A:加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩 B:进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇 C:在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力 D:加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态 答案:D 17.西方近代