内部使用河南省公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全AB卷.docx

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内部使用河南省公务员招聘公共基础知识考试必背200题大全AB卷

第I部分单选题（100题）

1.含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件，属于（）。
A:保密文件
B:机密文件
C:绝密文件
D:秘密文件
答案：B

2.在一般情况下，行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是（）。
A:一票否决原则
B:淘汰投票制原则
C:发扬民主的基础上由行政首长抉择
D:少数服从多数原则
答案：C

3.XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示，该做法违背的原则是：
A:一文一事
B:一个主送机关
C:不得抄送下级机关
D:一般不得越级请示
答案：B

4.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。
A:通知
B:海报
C:启事
D:通告
答案：C

5.领导生命周期理论认为，当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时，领导者应采取（）的授权式领导。
A:低工作—高关系
B:高工作—低关系
C:低工作—低关系
D:高工作—高关系
答案：C

6.参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（）。
A:所在的地区不同
B:实行的人事管理制度不同
C:单位所属的编制不同
D:服务的对象不同
答案：B

7.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
B:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
C:清退保密文件时，按原文标注密级处理
D:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
答案：D

8.填入这篇公文划横线②处的发文字号正确的是（）。
A:国函〔2017〕140号
B:国函（2017）第140号
C:国函（2017）0140号
D:国函｛2017｝140号
答案：A

9.述职报告按内容划分，可分为（）。
A:一般性述职报告和特殊性述职报告
B:行业性述职报告和综合性述职报告
C:综合性述职报告和专题性述职报告
D:普通性述职报告和典型性述职报告
答案：C

10.人事管理的首要工作是（）。
A:谋求人与事的恰当配合
B:谋求人与组织的共同发展
C:协调事与事的匹配
D:协调人与人的和谐
答案：A

11.在心理学的研究中，坚持以全面的、发展的和整体的观点去观察、分析，这就是心理学研究的（）原则。
A:客观性
B:发展性
C:教育性
D:系统性
答案：D

12.公文是国家机关及其他社会组织在公务活动中为行使职权、实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件。其特点是（）。①文字严肃规范流畅②由法定作者制作③具有法定的现实执行效用④具有规范的体式⑤履行法定的程序
A:①③④⑤
B:①②③④
C:①②④⑤
D:②③④⑤
答案：D

13.事业单位管理岗位（）以上职员一般应具有大学本科以上学历。
A:六级
B:五级
C:四级
D:七级
答案：C

14.社会主义国家对内职能中最本质的职能是（）。
A:进行管理的职能
B:维护社会稳定的职能
C:组织建设的职能
D:镇压的职能
答案：D

15.下列关于公共产品的表述，不正确的是（）。
A:提供公共产品并不是为了盈利
B:公共产品的效益具有排他性
C:公共产品的取得不具备竞争性
D:公共产品的效用是不可分割的
答案：B

16.《××股份有限公司关于修改公司章程的决议的通知》，对这一标题诊断正确的是（）。
A:标题表述内容不简练
B:文种使用错误
C:事由不清
D:标题内应使用标点符号
答案：B

17.下列属于程序化问题的是（）。
A:班组长试图改进生产工艺
B:服务员将饮料不小心洒在顾客身上
C:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂
D:新兴市场如何开拓
答案：B

18.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:让他觉得你说的很有理
B:维护上级的面子
C:委婉地提出自己的观点
D:能够经常地表达自己的观点
答案：D

19.答复上级机关的询问，应用的文种是（）。
A:简报
B:报告
C:通报
D:通知
答案：B

20.以下发文时间正确的一项是（）。
A:二〇一四年8月15日
B:二〇一四年八月十五日
C:二零一四年八月十五日
D:41866
答案：D

21.我国法定的公布性文件包括（）。
A:通报通告
B:通知通报
C:通告公告
D:通知公告
答案：C

22.下面公文写作中，语句符合规范的是（）。
A:该厂全体职工同心协力，奋发图强，在上半年不到三个月的时间里，就创造出产值比去年同期增长200%的奇迹
B:一艘在巴拿马注册的名为“协友”货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔“猛