历年山东省沾化区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案（综合题）.docx

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历年山东省沾化区公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库大全附答案（综合题）

第I部分单选题（100题）

1.某机关近期撰文向上级反映本机关的某项工作则最宜采用的报告类型为（）。
A:专题报告
B:研究报告
C:综合报告
D:例行报告
答案：A

2.下列关于纪要的说法，错误的是（）。
A:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
B:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
C:会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
D:办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
答案：A

3.联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，联合行文的成文日期是：
A:收文机关签收的日期
B:首个签发机关负责人的签发日期
C:最后签发机关负责人的签发日期
D:实际发出日期
答案：C

4.创新与发明创造的关系是（）。
A:发明创造是创新的价值实现过程
B:发明创造是创新的拓展
C:创新是发明创造的基础
D:发明创造先于创新
答案：D

5.公文的第一要素是：
A:文种
B:语言文字
C:文号
D:结构
答案：B

6.国家对事业单位工作人员的管理方法是（）。
A:统一直接管理
B:分级分类管理
C:事业部制管理
D:职别职级管理
答案：B

7.某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（）。
A:可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
B:可将农业局列为抄送机关
C:发文机关为市公安局
D:主送机关为市人民政府
答案：B

8.公文是实施领导和管理的重要工具，体现了公文的（）。
A:时效性
B:规范性
C:法定性
D:政治性
答案：D

9.下列有关指示与命令、决定的说法中，错误的是（）。
A:命令、决定多是原则性部署
B:命令、决定要求下级必须严格遵照执行
C:指示的使用范围比命令更广
D:指示只能由国家行政领导机关使用
答案：D

10.（）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。
A:录用
B:调动
C:任免
D:考核
答案：D

11.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，与大多数企业没有直接关联
答案：B

12.近期微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐，是送命盐，长时间食用会严重危及生命”，引发社会关注。下列政府有关部门对此采取的举措正确的是（）。
A:邀请专家学者做出科学解读，以免误导公众
B:相信广大市民有明辨是非的能力，不予理会
C:加强联合执法，劝阻市民购买和食用低钠盐
D:采取强制措施，关闭传播这一说法的微信号
答案：A

13.发布行政法规，公告，布告，表达侧重（）的方式。
A:抒情
B:说明
C:描述
D:议论
答案：B

14.以下属于非正式沟通的是（）。
A:每周一的例会
B:上级发给下级的公文
C:集团组织的视频会议
D:员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息
答案：D

15.行政组织根据其工作性质和作用为标准进行划分的行政组织类型中，（）通常是指由权威的专家学者和富有经验的资深政府官员组成，专门为政府出谋划策和对政策方案提供论证的行政机关。
A:职能机关
B:中枢机关
C:辅助机关
D:参谋机关
答案：D

16.霍桑试验表明，劳动生产效率主要取决于（）。
A:企业的管理与劳动纪律
B:职工的工作态度及人际关系状况
C:职工的技术能力与知识结构
D:企业的薪酬水平与奖励制度
答案：B

17.（）制约着管理者的行为，它像一个自动的过滤器，左右着管理者的知觉、思想、感觉和行动。
A:组织文化
B:组织路线
C:组织结构
D:组织规模
答案：A

18.对文中出现的错误，修改正确的是（）。
A:应添加落款单位“某某局”
B:本公文的标题改为“关于要求解决某某局消除安全隐患专项经费的请示”
C:发文日期改为“二〇一六年5月15日”
D:文中“各级政府有关严防安全事故发生的紧急通知”应加上书名号
答案：A

19.公文中的祈使句通常依靠下列哪种方式表达（）。
A:语