山西省汾西县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【考点精练】.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

山西省汾西县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题题库【考点精练】

第I部分单选题（100题）

1.沃尔玛是典型采用（）战略的企业。
A:创新
B:成本领先
C:目标聚焦
D:差异化
答案：B

2.事业单位工作人员对下列涉及本人的人事处理不服的，不可以申请复核或者提出申诉、再申诉的是（）。
A:受到警告
B:被撤职
C:被记过
D:被扣减工资福利待遇
答案：D

3.简报的报体一般由（）组成。
A:主送机关、正文
B:标题、事项、编发单位
C:标题、正文
D:标题、主送机关、事项
答案：C

4.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。
A:发文机关
B:主送机关
C:实施机关
D:印发机关
答案：B

5.保持政策稳定性的最根本途径是（）。
A:打击反对力量
B:延长政策期限
C:增加政策的权威性
D:政策法律化
答案：D

6.从管理学角度讲，（）是有效正激励的条件。
A:公正
B:考核
C:目标
D:公开
答案：A

7.在疫情防控关键时期，为了保障人民群众身体健康和生命安全，山西省疫情防控领导小组发出紧急通知，进一步严格疫情防控、管制措施。下列关于紧急程度标注位置及写法正确的是（）。
A:公文版心左上角顶格标注“特急”二字
B:公文版心左上角顶格标注“特急件”三字
C:公文版心右上角标注“加急”二字
D:公文版心右上角标注“急件”二字
答案：A

8.公文拟制程序正确的是（）。
A:起草、审核、签发
B:起草、审核、修改
C:审核、修改、签发
D:起草、修改、签发
答案：A

9.乡镇文化站是基层（）建设的主阵地。
A:农耕文明
B:物质文明
C:精神文明
D:传统文化
答案：C

10.下列不属于事业单位工作人员考核等次的是（）。
A:合格
B:优秀
C:称职
D:不合格
答案：C

11.填入文中画横线③处的发文机关，写法正确的是（）。
A:四川省财政厅
B:四川省财政厅发
C:四川省财政厅办公室发
D:四川省财政厅办公室
答案：A

12.刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。
A:归属与爱
B:自我实现
C:生存与安全
D:社交与自尊
答案：C

13.某市将举办当地老年大学2020届学员参加的健康养生讲座，由某医药公司承办，某大学相关教授主讲，该讲座发布信息用（）文种，由（）进行发文。
A:通知；承办讲座的医药公司
B:公告；主办单位、承办单位、主讲教授单位结合
C:通知；主办讲座的单位
D:公告；主讲教授所在大学
答案：C

14.下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
A:命令
B:议案
C:意见
D:通知
答案：A

15.对于某公文的发文字号，下列各项中编制正确的是：
A:(2019)×党发8号
B:×党发〔2019〕8号
C:×党发[2019]第8号
D:×党发（2019)008号
答案：B

16.在起草该份公文之前，应首先弄清发文的（）。
A:材料和结构
B:政策法规
C:紧急程度
D:目的和主题
答案：D

17.党的机关公开发布重要决定或重大事件用（）。
A:决议
B:议案
C:通告
D:公报
答案：D

18.眼下，政务微博发展迅猛，网友对微博问政也给予持续关注，许多人认为微博互动在干部倾听民意、推动政府工作、进行舆论监督方面发挥了重要作用。微博问政属于（）。
A:社会团体监督
B:权力机关监督
C:专门监督
D:公民监督
答案：D

19.应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
A:平行文
B:下行文
C:上行文
D:越级行文
答案：C

20.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定，不得随意使用。其中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:4号仿宋体字
B:4号楷体字
C:4号小标宋体字
D:4号黑体字
答案：A

21.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余，工资待遇不错，领导对他很器重，但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作：公司周办公会会议纪要，公司新产品推广活动策划方案，销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报，新员工培训计划，同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于（）。
A:小洪才入职半年有余，工作能力与经验均显不足，有一个需要提升的过程
B:该公司处于成长期，事务繁杂、流程不规范很正常，小洪的职场心态需要调整
C:张主任不是一个合格的领导，不能很好的给下属分配工作任务，没有予以下属指导和帮助
D:该公司组织管理存在突出问题，导致了权责分配与