广东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（满分必刷）.docx

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广东省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》真题附答案（满分必刷）

第I部分单选题（100题）

1.按照公文的性质划分，通报属于（）。
A:联系性公文
B:知照性公文
C:规范性公文
D:指挥性公文
答案：B

2.创新过程中，关键的环节是（）。
A:采取行动
B:提出构想
C:持之以恒
D:寻找机会
答案：A

3.石家庄市人民政府印发《正定数字经济产业园发展规划（2021—2025年）》的通知，发文字号使用正确的是（）。
A:石政发（2020）3号
B:石政发〔2020〕03号
C:石政发〔2020〕3号
D:石政发〔2020〕第3号
答案：C

4.为防范公权力谋私，中组部、人社部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定，应该选择的文种是（）。
A:纪要
B:请示
C:意见
D:通告
答案：C

5.（）适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：C

6.用于公布行政法规和规章，宣布实施重大强制措施，批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文件，称为（）。
A:决定
B:批复
C:通告
D:命令
答案：D

7.管理职能是管理者在管理过程中的各种基本活动及其功能，其中属于决策性职能的是：
A:领导职能
B:控制职能
C:计划职能
D:组织职能
答案：C

8.根据上述公文内容，填入文中①处的公文文种应为（）。
A:通知
B:公告
C:决定
D:通告
答案：B

9.事业单位管理制度既具有一般管理制度的共性，也具有其特殊性。（）是指事业单位管理制度，一经公示并实施，就成为单位职工开展工作必须依据的准则，全体职工必须无条件遵守。
A:权威性
B:权限分级
C:无条件性
D:垂直管理
答案：A

10.行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督，所以监督的指向和客体应该是（）。
A:国家行政机关
B:立法机关
C:国家公务员
D:国家行政机关及其国家公务员
答案：D

11.列宁曾说：“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于（）。①权限②利益③能力④职责
A:①②④
B:①②③④
C:①③④
D:①②③
答案：D

12.已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行（）。
A:复核
B:核发
C:拟办
D:登记
答案：A

13.撰写交流信息的通知，要做到（）。
A:侧重叙事，在叙事基础上阐明道理
B:必须有明确的政策依据
C:说明制发的意义
D:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
答案：D

14.下列不具备法定效力的公文稿本是（）。
A:暂行本
B:草稿
C:试行本
D:副本
答案：B

15.对企业而言，小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响，对待小团体的正确态度，是（）。
A:要求限期解散，并通过行政手段强制执行
B:作为辅助组织，鼓励其直接管理企业
C:正视其存在对其行为加以积极引导
D:认定其非法应予以取缔
答案：C

16.某地政府为实现脱贫目标，大力培育特色产业，解决好通路、通水、通电、通网路等问题。这体现了该地政府（）。
A:坚持民主决策，提高服务社会的能力和水平
B:提供公共服务，助力全面小康社会目标实现
C:推进简政放权，促使脱贫发展符合经济规律
D:组织文化建设，为地区的发展提供智力支持
答案：B

17.麦肯锡7S模型中，软件要素不包括：
A:共同价值观
B:人员
C:技能
D:制度
答案：D

18.国家行使政治职能是国家本质的表现和阶级统治的必然要求，体现了政府在国家社会生活中的整体作用和行政管理的基本范围。下列活动中，属于行政管理政治职能的是（）。
A:发挥市场资源配置作用
B:建设社会主义文化
C:加强国有资产管理
D:保障人民民主权利
答案：D

19.战略管理中存在的常见问题不包括（）。
A:战略规划脱离实际
B:组织结构滞后
C:战略实施柔性
D:评估机制缺失
答案：C

20.根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（）。
A:失业人员
B:工厂的一线操作工人
C:刚刚参加工作的大学生
D:总经理
答案：B

21.下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A:甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同
B:丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同
C:丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同
D:乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月
答案