河北省沧县2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【达标题】.docx

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河北省沧县2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》附答案【达标题】

第I部分单选题（100题）

1.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作态度
B:出勤情况
C:身心素质
D:工作绩效
答案：D

2.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为（）。
A:特密、绝密、秘密
B:机密、保密、秘密
C:绝密、机密、秘密
D:绝密、加密，机密
答案：C

3.转变政府职能的根本途径是（）。
A:加强宏观调控
B:实行政企分开
C:转换企业经营
D:完善市场体系
答案：B

4.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:活力型
B:官僚型
C:僵化型
D:强力型
答案：D

5.廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
A:平行文件
B:上行文件
C:下行文件
D:呈请性文件
答案：A

6.加盖印章的公文，成文日期一般（）编排，印章用（），不得出现空白印章。
A:左空四字；黑色
B:右空四字；黑色
C:左空四字；红色
D:右空四字；红色
答案：D

7.下列公文要素属于版记部分的是（）。
A:附注
B:印发日期
C:成文日期
D:附件
答案：B

8.管理学中的“南风法则”说的是北风和南风比看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个冷风刺骨，结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动，顿时风和日丽，行人应觉春意上身，始而解开纽扣，继续脱掉大衣，南风获得胜利。从南风法则中可以看出，领导者在管理实践中应该怎样对待下属？（）
A:领导者要尊重和关心下属
B:领导者只要按照南风法则进行管理就可以做好领导工作
C:领导者需对事不对人
D:领导者对下属既要严厉又要关心
答案：A

9.科学建立行政组织的根本依据是：
A:文化职能
B:政府职能
C:经济职能
D:管理职能
答案：B

10.会议纪要一般采用第（）人称写法。
A:特殊
B:二
C:一
D:三
答案：D

11.（）一般有“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语。
A:会议决定
B:会议记录
C:会议纪要
D:会议通知
答案：C

12.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:书面文字材料
B:传播知识
C:具备法定的权威性
D:具备查考知识
答案：C

13.公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（）。
A:下
B:右
C:左
D:上
答案：A

14.下列事项不适合用“通知”这一文种发布的是（）。
A:某部门转发上级重要文件
B:某公司下达重点工作任务
C:两家公司商量合作事项
D:某单位要进行招聘面试
答案：C

15.管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是（）。
A:领导
B:控制
C:组织
D:创新
答案：B

16.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:限制政府权力，规范政府行为
B:建立健全制约和监督机制
C:发扬民主，健全法制
D:规范政府权力运作，打造阳光政府
答案：B

17.某日上午，某航班在飞行途中，驾驶舱右座前风挡玻璃破裂脱落，机组实施紧急下降。安全备降成都双流机场，所有乘客平安落地。当日下午，中国民航西南地区管理局向相关单位，发出名为“关于514事件的通报”的明传电报，通报事件经过，并要求各航空公司要引起高度警觉，全面评估、防控安全风险，深入开展隐患普查工作，同时要求该项工作需马上办理，不容拖后。则该电报应标明紧急程度为（）。
A:“加急”
B:“特提”
C:“平急”
D:“特急”
答案：B

18.管理幅度和管理层级之间的关系是（）。
A:无关
B:不确定
C:成正比
D:成反比
答案：D

19.联合行文时，签发人职务应当标注（）。
A:全称
B:规范简称
C:简称
D:规范全称
答案：A

20.下列属于纯公共产品的是（）。
A:公共交通
B:海洋资源
C:公园
D:国防
答案：D

21.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:发文机关
B:决定
C:主题词
D:批复
答案：C

22.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:心理素质
B:道德素质
C:政治素质
D:经济实力
答案：D

23.电子政务作为概念，其核心内容是（）。
A:计算机技术
B:因特网
C:政务
D:电子
答案：C

24.下列行政环境因素中，属于行政系统中经济环境因素的是（）。
A:国民收入
B:教育制度
C:风