河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库汇总.docx

专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

河北省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》通关秘籍题库汇总

第I部分单选题（100题）

1.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:增加上下级的隔阂
B:增加上级的威信
C:自己的事情可以麻烦别人
D:授权与信任相关联
答案：D

2.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:辐射功能
B:约束功能
C:凝聚功能
D:导向功能
答案：D

3.利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是（）。
A:校园招聘
B:领导任命
C:内部提拔
D:现场招聘
答案：C

4.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:华盛顿合作规律
B:木桶定律
C:墨菲定律
D:彼得原理
答案：C

5.飞轮效应是指为使静止的飞轮转动起来，一开始必须花大力气，一圈一圈反复推动，当到达某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为助力的一部分，下列选句中支持这一理论的是（）。
A:靡不有初，鲜克有终
B:不塞不流，不止不行
C:高山仰止，景行行止
D:万事开头难，只要有登攀
答案：D

6.下列做法中不利于长久的上下级关系发展的是（）。
A:大事讲原则，小事讲风格
B:及时交流
C:完全服从指挥
D:扬长避短
答案：C

7.下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。
A:复印，转发，发布
B:复制，刊发，发布
C:发布，引发，转载
D:发布，批转，转发
答案：D

8.填入文中括号处最恰当的一项是（）。
A:现予公布实施
B:请认真贯彻执行
C:特此通知
D:请予审议
答案：B

9.关于制发公文的过程，下列选项正确的是（）
A:拟稿、审核、复核、签发、缮印、用印、登记、分发
B:审核、拟稿、复核、签发、缮印、用印、分发、登记
C:拟稿、审核、签发、复核、缮印、用印、登记、分发
D:审核、拟稿、签发、复核、用印、缮印、登记、分发
答案：C

10.加盖印章的公文，成文日期一般右空（）字编排。
A:四
B:二
C:一
D:三
答案：A

11.（）可以作为行政规范性文件制定的依据。
A:议案
B:公告
C:命令（令）
D:决定
答案：A

12.下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是（）。
A:侯某不明真相被裹挟参加非法组织，经批评教育后有悔改表现，可以减轻或者免予处分
B:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分，最终对他执行降低岗位等级处分
C:詹某受到警告处分，在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审
D:某单位书面通知李某解除处分决定，并在原宣布处分的范围内作了宣布
答案：C

13.（）适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转公文。
A:报告
B:批复
C:通知
D:决议
答案：C

14.在每个管理人员办公桌的抽屉里都有一个明确的职务工作规范，在管理工作中，既不能有职无权，也不能有责无权，更不能有权无责，必须职、责、权、利相互结合。上述管理方法是（）管理。
A:抽屉式
B:和拢式
C:破格式
D:危机式
答案：A

15.刘磊大学毕业后找到了一大型企业工作，工作勤勉，表现出色，沟通、策划与写作能力均较突出，在几年时间里，即从一线的销售业务员一直干到销售部经理，最近被提拔为集团董事会秘书，实现了角色转换。那么，在刘磊近期参与的几项活动中，与他现在的本职工作最直接相关的是（）。
A:牵头修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度
B:参加客户联谊会并致词，接待以往的老客户，维护公司良好的客户关系
C:应销售部经理邀请，与各销售片区经理讨论对销售工作策略的认识
D:组织生产与销售部门间的工作协调与产销计划的落实情况
答案：A

16.根据公文内容的性质分类，公告属于（）。
A:商洽性文件
B:证明性文件
C:规范性文件
D:公布性文件
答案：D

17.发文机关负责人已签批的公文，复核时认为需作实质性修改，正确做法是（）。
A:由复核人进行修改
B:报原签批人复审
C:送办公室（厅）负责人复审
D:退交起草人修改
答案：B

18.事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
A:30
B:15
C:7
D:60
答案：A

19.根据环境的变化情况和活动过程的进展情况，不断地进行选择