河南省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题新版.docx

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河南省历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题真题新版

第I部分单选题（100题）

1.公文的权威性和行政约束力，来自（）的权威和合法地位。
A:公文作者
B:审核机关
C:制发机关
D:收文机关
答案：C

2.某地遭遇强降雨，汛情严重，市政府作出了“炸堤坝”方式的决策，这种决策属于：
A:确定型决策
B:不确定型决策
C:战略决策
D:风险型决策
答案：D

3.有效的绩效管理能促进个人、部门和组织绩效的提升，公共组织绩效管理的特点主要表现在公共组织目标的（）。
A:集中
B:多元化
C:公开公平公正
D:单一化
答案：C

4.按照强化理论，该公司对员工的激励主要采用了（）。
A:惩罚
B:正强化
C:负强化
D:自然消退
答案：B

5.办理城市低保，须在申请人提出之日起（）日内办结审批手续。
A:40
B:10
C:20
D:30
答案：D

6.议论是一种主要的行文方式，其构成要素不包括（）。
A:论据
B:论点
C:论证
D:论述
答案：D

7.变更或撤销下级机关不适当的决定事项应使用的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:命令
D:意见
答案：B

8.越权批办文件的前提条件是（）。
A:公文积压严重
B:主管领导出差或生病
C:经有关机构或领导授权
D:文件急需处理
答案：C

9.关于事业单位工作人员处分，下列说法正确的是（）
A:处分的种类包括警告、记大过、降低岗位等级或者撤职、开除
B:警告的期限为6个月，降低岗位等级或者撤职的期限为24个月
C:解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人，并在原宣布处分的范围内宣布，解除处分决定自通知送达本人之日起生效
D:开除处分由事业单位主管部门决定，并报上级事业单位人事综合管理部门备案
答案：B

10.“决定”这一公文形式不适用于（）。
A:变更或者撤销下级机关不适当的决定
B:对重要事项作出决策和部署
C:奖惩有关单位和人员
D:公布行政法规和规章
答案：D

11.政府的（）职能主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量，实行计划生育。
A:社会职能
B:政治职能
C:经济职能
D:文化职能
答案：A

12.下列不属于公文版头六大要素的是（）。
A:发文机关标志
B:密级
C:标题
D:签发人
答案：C

13.事业单位分类改革的基础是（）。
A:科学分类
B:管办分离
C:事业单位转企
D:深化机制体制改革
答案：A

14.该批复的成文日期写法有误，正确的写法应为（）。
A:二零一九年一月十九日
B:二〇一九年〇一月十九日
C:43484
D:43484
答案：D

15.下列不属于董事会职能的是（）。
A:决定利润分配
B:制定公司发展目标
C:确定产品采购计划
D:挑选总经理
答案：C

16.下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
A:感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
B:感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
C:感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
D:感谢信行文要热情、富有感染力
答案：A

17.商贸学院学生李某救了一名落水儿童，学校决定发文进行表彰，适用文种是（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:通告
答案：B

18.党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员，适宜用的公文文种是()。
A:通知
B:决定
C:通告
D:命令
答案：B

19.事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
A:由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
B:由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
C:由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
D:对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
答案：A

20.对于任免聘用干部时，应使用何种文种？（）
A:通告
B:公告
C:通报
D:通知
答案：D

21.在指定某一项建设项目或科研项目之前，全面分析、研究、论证项目实施的可行性和有效性的书面报告是（）。
A:总结报告
B:工作报告
C:可行性研究报告
D:经济活动分析报告
答案：C

22.印章是表示公文生效的凭证。公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关公章，并与署名机关相符。印章用（），不得出现空的印章。
A:蓝色
B:绿色
C:红色
D:黑色
答案：C

23.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:权威性
B:启发性
C:强制性
D:客观性
答案：D

24.与其他公文相比，（）是通报的显著特色之一。
A:结论明确