山西省晋源区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题带答案（B卷）.docx

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山西省晋源区历年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》真题带答案（B卷）

第I部分单选题（100题）

1.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是（）。
A:《X县人民政府关于转发;y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知;的通知》;/y市人民政府关于严控养殖业面污染源的通知;
B:《关于举行第三届全县党政机关职工运动会的请示报告》
C:《国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案》
D:《国务院关于对上海市城市总体规划的批复》
答案：C

2.领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素，并高度概括归纳为两个方面，即着手组织和体贴精神，该理论认为最有效的领导方式是（）。
A:低体贴高组织
B:高体贴高组织
C:高体贴低组织
D:低体贴低组织
答案：B

3.下列不符合马斯洛需要层次理论特点的是：
A:越低层次的需要满足的可能性越小
B:越高层次的需要实现的难度越大
C:需要层次由低到高逐渐升高
D:强调需要与激励的关系
答案：A

4.机关、团体、企事业单位任免人员使用的文种是（）。
A:命令
B:指示
C:决定
D:通知
答案：D

5.领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和行为被称为（）。
A:领导能力
B:领导亲和力
C:领导人格
D:领导作风
答案：D

6.马斯洛的需要层次理论认为，人的行为决定于（）。
A:激励程度
B:精神状态
C:主导需要
D:需求层次
答案：C

7.在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（）政府转化的必然需要。
A:便捷型
B:效率型
C:全能型
D:服务型
答案：D

8.下列关于控制活动的特点，说法不正确的是（）。
A:控制是最高层领导者的主要职责
B:控制是作为人的控制并主要由人来控制
C:控制具有动态性
D:控制的对象是组织的各方面
答案：A

9.激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足，从而激发加强人们实现待定目标的（）。
A:方式
B:过程
C:规则
D:手段
答案：B

10.公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
A:管理幅度原则
B:权变管理原则
C:等级链指挥原则
D:例外管理原则
答案：D

11.在政府的福利政策和公共财政扶持下，在社会资源支持帮助下，依靠社区居民的组织参与，动员社区内在的资源力量，向社区居民提供的各项服务活动统称为（）。
A:社区动员
B:社区教育
C:社区服务
D:社区行动
答案：C

12.下列关于公文说法不正确的是（）。
A:公告、通告、章程、决议、决定、规定等可以不用标明主送机关
B:主送机关编排在标题下空一行的位置，居左顶格，回行时仍顶格
C:主送机关是公文的发文机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称，标点符号没有讲究
D:主送机关的顺序写法应该是党政军群，先党内后党外，先政府后部门
答案：C

13.怎样的做法不易使上级改变其原来的观点：
A:维护上级的面子
B:能够经常地表达自己的观点
C:委婉地提出自己的观点
D:让他觉得你说的很有理
答案：B

14.作为一名合格的管理者务必运用科学的管理思维方式来解决企业经营活动中出现的问题，例如，我们应该“高瞻远瞩、统揽全局、把握事物发展总体趋势和方向”，这体现了管理者应该具备（）。
A:底线思维
B:创新思维
C:战略思维
D:辩证思维
答案：C

15.为完成高度保密和紧急任务时不宜采用的领导方式是（）。
A:说服方式
B:示范方式
C:强制方式
D:激励方式
答案：A

16.为了倡导“全民健身”，提高市民身体健康素质，某市政府拨款在一些小区内安装了健身器材，这些健身器材也就是我们所说的公共物品，以下不属于这些健身器材的特性的是（）。
A:效用的可分割性
B:消费的非排他性
C:消费的非竞争性
D:自然垄断性
答案：A

17.（）是开展学术论文写作的第一步。
A:选题
B:拟定论文提纲
C:确立学术观点
D:搜集资料
答案：A

18.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。
A:上行沟通和下行沟通
B:正式沟通和非正式沟通
C:口头沟通和书面沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

19.创新过程中，关键的环节是（）。
A:寻找机会
B:采取行动
C:提出构想
D:持之以恒
答案：B

20.无论是在一个行政机关还是在一个大企业中，组织的机构都会像金字塔一样不断增多，人员也不断膨胀，最终形成一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这种现象在管理学中被称为（）。
A:彼得原理
B:费斯汀格法则
C:墨菲定