内部使用河北省赵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（考试直接用）.docx

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内部使用河北省赵县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》题库带答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。
A:意见
B:命令
C:通知
D:通报
答案：C

2.领导素质是形成优化高效领导的基础。领导素质不包括（）。
A:心理素质
B:政治素质
C:道德素质
D:经济实力
答案：D

3.以下不属于常用绩效方法的是（）。
A:要素评定法
B:工作记录法
C:简单排序法
D:要素平等法
答案：D

4.公文按照不同的标准可以分为不同的种类，其中商洽性文件属于（）。
A:命令
B:公告
C:函
D:通知
答案：C

5.试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核的内容不包括（）。
A:行为模式
B:工作成绩
C:能力提高
D:性格类型
答案：D

6.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》提出，不再设立承担行政职能的事业单位。下列属于承担行政职能的事业单位的是：
A:卫生服务站
B:图书馆
C:计划经济体制下建立起来的招待所
D:承担土地监察的事业单位
答案：D

7.从沟通媒介的丰富程度看，排在第一位的应该是（）。
A:文件
B:电话
C:电子邮件
D:面对面交流
答案：D

8.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于（）。
A:说理
B:叙事
C:议论
D:说明
答案：B

9.“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。
A:多样性
B:程序性
C:整体性
D:系统性
答案：C

10.下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
A:传统因素
B:职位因素
C:资历因素
D:知识因素
答案：D

11.企业文化与企业战略的关系是（）。
A:企业文化和企业战略的实现没关系
B:企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现
C:企业文化阻碍企业战略的实现
D:企业文化促进企业战略的实现
答案：B

12.管理最基本的形式是（）。
A:战略
B:计划
C:组织
D:控制
答案：C

13.“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”是人们熟悉的一则寓言故事，从管理学角度看，导致“三个和尚没水吃”的最主要原因是（）。
A:职责分配不明确
B:行政信息才不畅
C:行政监督不力
D:管理层级过少
答案：A

14.我国人才市场的综合管理部门是()。
A:地市级以上工商行政管理部门
B:县级以上工商行政管理部门
C:地市级以上政府人力资源管理行政部门
D:县级以上政府人力资源管理行政部门
答案：D

15.在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。
A:比较排序法
B:配对比较法
C:强制比较法
D:量化排序法
答案：B

16.内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件，叫作：
A:急件
B:特急件
C:加急件
D:平件
答案：A

17.为充分发挥职能作用，切实维护好节日市场价格秩序，保持重要商品市场和价格稳定，保障群众基本生活，积极营造平稳有序的消费环境，A市政府于近日印发通知，就加强本市市场价格监管工作进行了全面安排部署。A市政府对市场价格进行监督，体现了其（）的职能。
A:组织社会主义文化建设
B:维护国家长治久安
C:组织社会主义经济建设
D:提供社会公共服务
答案：C

18.建立社区党的基层委员会，要求组织关系在本社区的党员人数超过：
A:80人
B:100人
C:200人
D:50人
答案：B

19.下列属于公共行政管理的主体是()。
A:立法机关
B:国家行政机关
C:政治团体
D:司法机关
答案：B

20.根据《党政机关公文处理工作条例》第二十条规定，公文文稿签发前应当由发文机关办公厅（室）进行（）。
A:批办
B:登记
C:审核
D:承办
答案：C

21.事业单位最基本、最鲜明的特征是（）。
A:服务性
B:公益性
C:管理性
D:盈利性
答案：A

22.综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（）
A:提出要求和希望
B:提出转发的要求
C:提出解决的办法
D:发出动员或号召
答案：C

23.（）是行政管理的首要环节和各项管理功能的基础。
A:行政命令
B:行政决策
C:行政执法
D:行政指导
答案：B

24.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:负强化
B:正强化
C:忽略
D:惩罚
答案：B

25.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:通用公文、专用公文
B:收文、发文
C:本机关制发