山西省盂县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（能力提升）.docx

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山西省盂县2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（100题）

1.下列公文种类中，本身不具有法定效力的是（）。
A:通告
B:意见
C:决议
D:决定
答案：B

2.根据题意，该公文的发文机关应该是()。
A:中共××县委办公室和××县人民政府办公室
B:中共××县委和××县人民政府
C:中共××县委
D:××县人民政府
答案：A

3.（）可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题，可以使员工和下级感到组织的信任。
A:组织文化
B:合作策略
C:参与管理
D:竞争策略
答案：C

4.发文字号是指（）。
A:文件收文标识
B:发文机关编制的该年度发文序号
C:文件格式的代码
D:文件和印刷的份数序号
答案：B

5.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：
A:上级机关和本机关为主
B:本机关和下级机关为主
C:本机关、本部门为主
D:上级机关、上级部门为主
答案：C

6.下列公文中的数字，使用不符合规范的是（）。
A:95平方米
B:11届3中全会
C:5G手机
D:20世纪70年代
答案：B

7.采用“亡羊补牢”策略的管理方式是在问题发生以后才寻求解决方案。符合这种管理方式的是（）。
A:问题规避者
B:问题寻求者
C:问题解决者
D:问题制造者
答案：C

8.公文的密级按照程度由低到高排列依次为（）。
A:机密、绝密和秘密
B:绝密、秘密和机密
C:绝密、机密和秘密
D:秘密、机密和绝密
答案：D

9.影响组织结构设计的因素，不包含下列哪项？（）
A:组织规模
B:环境
C:战略
D:薪资
答案：D

10.根据本案例，休利特认为员工是（）。
A:复杂人
B:自我实现人
C:经济人
D:社会人
答案：B

11.最先提出社区这个概念的是一位德国社会学家，他在1887年出版的《社区与社会》一书中最先使用了“社区”一词。这位社会学家是：
A:韦伯
B:曼海姆
C:恩格斯
D:滕尼斯
答案：D

12.以下哪个选项是传统组织所没有，但现代组织所具有的特征（）。
A:永久性职位
B:等级关系
C:命令导向
D:团队导向
答案：D

13.经批准公开发布的公文同发文机关正式印发的公文相比，具有的效力如何？（）
A:后者高于前者
B:同等
C:前者高于后者
D:无法确定
答案：B

14.这篇公文所属文种具有的特点是（）
A:内容的指示性
B:行文的主动性
C:执行性较差
D:主题的模糊性
答案：A

15.函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于：
A:请批函
B:询问函
C:批准函
D:商洽函
答案：D

16.无论哪一篇消息，绝不能缺少的部分是（）。
A:背景、标题、正文
B:正文、结尾
C:标题、导语、主体
D:背景、结尾
答案：C

17.现如今，政府的职能越来越全面和专业化，以下不属于政府职能的是（）。
A:经济职能
B:生态职能
C:社会职能
D:政治职能
答案：B

18.党政机关联合行文需标注联署发文机关名称时，应以（）来排列。
A:相关联署机关的日常习惯为序
B:相关联署机关中的主办机关为序
C:相关联署机关名称的汉字笔划为序
D:相关联署机关名称的汉字拼音为序
答案：B

19.“目标管理”方法最大缺点是（）。
A:强调数量式短期目标而忽略质量或长期目标
B:不能很好地激励员工
C:对员工绩效评估缺乏公开性和透明性
D:需要时间短
答案：D

20.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情（）。
A:民主型
B:专权型
C:放任型
D:关怀型
答案：B

21.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:人才资源是第一资源
B:就业是民生之本
C:武汉市劳动力市场供不应求
D:留住人才比培养人才更重要
答案：A

22.某局办公室收到外单位来文后，其后续正确的处理步骤是（）。
A:答复—登记—初审—承办—传阅—催办
B:初审—登记—承办—传阅—催办—答复
C:登记—初审—承办—传阅—催办—答复
D:初审—登记—答复—承办—传阅—催办
答案：C

23.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。
A:第4号
B:×府发〔2020〕4号
C:×府发〔2020〕0