湖南省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案【B卷】.docx

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湖南省内部使用事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库含答案【B卷】

第I部分单选题（100题）

1.下列有关公文处理的做法错误的是（）。
A:清退保密文件时，按原文标注密级处理
B:以本机关名义制发的上行文，由主要负责人签发
C:可通过掩埋或者重新制成纸浆来销毁公文
D:两个以上的机关或部门联合下发公文，各机关部门都要加盖印章
答案：C

2.为了充分调动员工的积极性，某单位进行了一系列的改革，你认为以下几种活动中，效果最好的可能是（）。
A:成立员工之家，开展文体活动，增强凝聚力
B:批评后进员工，促使其增强工作责任心
C:表扬先进员工，树立学习榜样
D:从关心员工需要出发，激发员工的主人翁责任观，使员工爱岗敬业
答案：D

3.下列关于不加盖机关印章的说法错误的是：
A:命令、议案无须加盖机关印章
B:联合上报的公文，协办机关可以不盖章
C:以文件形式下发的会议纪要无须加盖印章
D:法定会议通过的决议类公文无须加盖机关印章
答案：B

4.绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（）。
A:工作业绩
B:行为规范
C:个人素质
D:工作职责
答案：A

5.非同一系统的任何机关相互行文都使用（）。
A:下行文
B:逐级行文
C:平行文
D:上行文
答案：C

6.行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是：
A:立法监督
B:审计监督
C:司法监督
D:政党监督
答案：B

7.（）指强者愈强、弱者愈弱的现象，广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学等众多领城。
A:手表定律
B:马太效应
C:鳄鱼法则
D:蝴蝶效应
答案：B

8.下列公文标题中存在语病的是()
A:《关于进一步深化安全生产行政执法工作的意见》
B:《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》
C:《关于评选表彰全国优秀环卫工作者的通知》
D:《关于加快发展现代农业若干措施的指导意见》
答案：D

9.结语“现提请审议;适用于（）。
A:报告
B:请示
C:议案
D:函
答案：C

10.小刘是某事业单位的工作人员，他以私事为由，在单位不知情的情况下连续旷工一个月。单位通过多种途径与其联系无果，随即解除了与小刘的聘用合同，则该单位的做法：
A:事业单位无权单方面解除聘用合同，应给予记过处分
B:侵犯了小刘休息休假的权利
C:符合《事业单位人事管理条例》
D:违反了《劳动合同法》
答案：C

11.软管理是当代世界管理创新的新趋势，最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是（）。
A:软管理建立在“经济人”的基础之上，着重考虑员工的社会需求和心理因素
B:硬管理的重心是事，以完成任务为中心；软管理的重心则是人
C:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
D:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
答案：A

12.以下不属于公文发文办理环节的是（）。
A:签发
B:拟办
C:用印
D:审核
答案：B

13.下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记
A:②④③①
B:④①②③
C:②④①③
D:④②①③
答案：A

14.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。
A:效能原则
B:监督原则
C:公正原则
D:依法行政原则
答案：B

15.三国时期杰出的政治家诸葛亮在《出师表》中说“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”这体现了行政领导的（）艺术。
A:处事
B:运时
C:用人
D:授权
答案：C

16.维护公文的高度严密性是指()。
A:公文的保密性
B:公文行文程序的严密
C:施行办法的严密
D:公文语言结构的严密
答案：D

17.一领导欲安排自己的侄子到某部门就职，遂在该部门新设助理一职进行特招，该领导的错误在于没有认识到（）。
A:职位设置要避免因人设事
B:职位要避免职权划分不当
C:职员的招聘不能选用亲朋
D:职位本身具有相对稳定性
答案：A

18.某公司召开董事会，讨论决定一项投资项目，董事长为了使项目被通过，让支持自己的董事先发言，形成这个项目众人都看好的氛围，让一些犹豫不定的董事也加入其中。这一办法是利用了（）。
A:从众效应
B:定型效应
C:首因效应
D:近因效应
答案：A

19.这市教育局作为主发机关和该市科学技术局联合发文，文稿于2020年9月16日写完，教育局负责人于第二天签发。科学技术局负责人于第三天完成签发，文稿于第四天印发，那么这份文件的成文日