内部使用浙江省江干区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库带解析答案.docx

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内部使用浙江省江干区事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库带解析答案

第I部分单选题（100题）

1.为进一步缓解交通拥堵，为公共交通发展、城市轨道交通建设、城市快速路网建设赢得时间和空间，某市城区部分区域将从10月8日上午7:00起，正式实施机动车工作日(星期一至星期五)高峰时段区域“错峰限行”交通管理措施。对此，该市交警部门规定，该措施实施前两周，对于违禁上路车辆以提示、教育、警告为主,适应期过后，严格执行管理。对上述事件最合理的概括是（）。
A:以人为本，合理行政
B:民主执政，科学执政
C:合法行政,廉洁高效
D:转变职能,加强监管
答案：A

2.事业单位主要发展取向是（）。
A:社会公益
B:文化
C:经济
D:政治
答案：A

3.在公文正文格式中，第四结构层次序数采用（）表示。
A:1
B:;1;
C:①
D:-1
答案：D

4.领导者平时尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，授予部属应有的权责，这种领导方式属于（）。
A:以事为中心的领导方式
B:放任自流的领导方式
C:人事并重的领导方式
D:以人为中心的领导方式
答案：D

5.2019年3月20日，A市人民政府收到了A市发改委《关于印发;A市循环经济发展规划;的请示》。经过A市政府常务会议审议，同意该规划，现要作出回复。对此，下列相关说法正确的是（）。
A:若发文顺序号为7，则发文字号应为【市政发】7号
B:发文日期应为一二零一九年三月二十日
C:回复的公文类型属于肯定性批复
D:回复的公文文种宜选用意见
答案：C

6.“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（）。
A:能力各有所长，各有所短，对自己要有信心
B:人应该根据自身的特长来选择适当的目标
C:人生就确定一个奋斗目标
D:挑战自己能力的短处
答案：B

7.对批准获得最低生活保障的家庭，按照______按月领取最低生活保障金。
A:当地职工最低工作标准
B:低于当地最低生活保障标准的差额
C:当地最低生活保障标准
D:低于当地职工最低工资标准的差额
答案：B

8.如果将一篇完整的公文比作一个人，那么材料则是它的（）。
A:血肉
B:骨架
C:灵魂
D:细胞
答案：A

9.公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下（）行，每个自然段左空（）字，回行顶格。
A:二；二
B:一；一
C:二；一
D:一；二
答案：D

10.下列不属于指挥性公文的是（）。
A:嘉奖令
B:指示性批复
C:任免性决定
D:管理性细则
答案：D

11.建立社区党的基层委员会，要求组织关系在本社区的党员人数超过：
A:200人
B:50人
C:80人
D:100人
答案：D

12.组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（）原则。
A:精干高效
B:权责对等
C:有效管理跨度
D:目标一致性
答案：D

13.促进制度创新的主要因素是（）。
A:以上皆是
B:技术经济性
C:预期收益刚性
D:规模经济性
答案：A

14.（）是指极不可能发生、实际上却又发生的事件，往往具有意外性并产生重大影响。
A:小蚂蚁事件
B:蝴蝶事件
C:灰犀牛事件
D:黑天鹅事件
答案：D

15.下列哪种情况不宜采用双向沟通？（）
A:下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
B:对下属解决问题的接受程度至关重要
C:时间比较充裕，问题比较棘手
D:时间较紧，问题简单
答案：D

16.决策中的（）是实现动态平衡、提高决策质量以及实现决策科学化的保证。
A:系统原则
B:效益原则
C:预测原则
D:反馈原则
答案：D

17.在下列公共决策的方法与技术中，属于定性决策分析法的是（）。
A:经济效益分析
B:预测分析
C:可行性分析
D:投入产出分析
答案：C

18.事情如果有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。以上描述的是哪种现象（）。
A:墨菲定律
B:木桶定律
C:彼得原理
D:华盛顿合作规律
答案：A

19.某省政府督查组首次重点抽查了某市的旧城改造项目。通过听取参建单位汇报，查看现场和实体抽检到等多种形式，对危房改造，管道走线进行了全面整改的检查，这属于督促检查工作中的（）环节。
A:情况通报
B:督促调研
C:立项组织
D:复核调查
答案：B

20.下列关于管理创新，说法正确的是（）。
A:管理创新的主体是高层领导者
B:管理创新是一种持续性活动
C:管理创新是最终实现形式
D:可直接运用其他组织成功的创新方式
答案：B

21.在管理的教育方法中，能使管理活动更具有群众基础，使管理制度执行效率更高的方式是（）