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内部使用河北省张北县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）。
A:情感激励
B:负激励
C:正激励
D:反差激励
答案：C

2.我国国家行政机关实行（）。
A:品位分类制
B:职能分类制
C:职位分类制
D:职务分类制
答案：C

3.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
D:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
答案：D

4.下列不可能成为我国法律监督主体的是：
A:联合国反倾销委员会
B:北京市人民代表大会
C:妇女联合会
D:公民甲
答案：A

5.管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。
A:生产关系属性
B:艺术性
C:生产力属性
D:科学性
答案：A

6.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，考核制度重点考核（）。
A:技术水平
B:工作实绩
C:职业道德
D:思想表现
答案：B

7.“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
A:令
B:决议
C:公告
D:通知
答案：D

8.公告是行政公文的主要文种之一，它和通告都属于发布范围广泛的文种。
A:指导性
B:晓谕性
C:时效性
D:强制性
答案：B

9.科学管理的中心问题是（）。
A:提高劳动生产率
B:提高企业利润率
C:提高员工积极性
D:提高资源利用率
答案：A

10.分权是（）。
A:职权在不同管理部门之间的分配
B:职权在不同管理层次上的分配
C:职权在同一组织层次上的分配
D:职权在横向与纵向上的分配
答案：B

11.意见是对重要问题提出见解和（）的公文。
A:方案
B:办法.
C:措施
D:处理办法
答案：D

12.根据记载，清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持：
A:及时原则
B:统一原则
C:准确原则
D:安全原则
答案：A

13.制发公文的目的和要求，一般是由（）确定。
A:作者的上级机关
B:机关党政负责人
C:行文对象及行文内容
D:撰写者本人或团体
答案：C

14.根据菲德勒的权变模型，在情景处于“领导与下属关系好，任务结构性高，职位权力”的情况下，宜利用（）的领导方式。
A:关系导向型
B:任务导向型
C:环境导向型
D:组织导向型
答案：A

15.通知适用于发布、转达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，在各类型通知中，用于颁布法规、规章制度的是（）。
A:批示性通知
B:发布性通知
C:指示性通知
D:转发性通知
答案：B

16.刚性管理以（）为基础。
A:组织文化
B:组织员工
C:组织价值观
D:组织权威
答案：D

17.根据行政沟通路线的结构，可分为（）。
A:正式沟通和非正式沟通
B:口头沟通和书面沟通
C:上行沟通和下行沟通
D:单向沟通和双向沟通
答案：D

18.以下关于公文的说法，有错误的一项是：
A:报告是向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问时使用的陈述性公文
B:请示中，可以一文多事
C:公文中有发文机关署名的，应当加盖发文机关印章，并与署名机关相符
D:公文抄送机关可以是上级、平级、下级和不相隶属机关
答案：B

19.某市政府制定了《严格控制新增工地工作实施细则》，要求财政、土地、交通等相关部门积极配合，但因各部门职责交叉重复，实施效果不够理想。这违背了组织管理中的哪项原则？（）
A:权责分配合理原则
B:科学管理原则
C:有效沟通原则
D:控制幅度原则
答案：A

20.《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。
A:政治纪律
B:社会主义
C:行业管理
D:群众监督
答案：A

21.根据适用范围的不同，这份通知属于（）。
A:指示性通知
B:事务性通知
C:批转性通知
D:转发性通知
答案：A

22.以下发文字号正确的一项是（）。
A:国办发﹝2015﹞8号
B:国办发﹝2015﹞08号
C:国办﹝2015﹞8号
D:国办﹝2015﹞第8号
答案：A

23.公共管理学科目前处在：
A:起步阶段
B:完善阶段
C:发展阶段
D:空想阶段
答案：C

24.下列文书中，不具有约束效力的是（）。
A:办法
B:意向书
C:规定
D:条例
答案