辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（名师推荐）.docx

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辽宁省公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案（名师推荐）

第I部分单选题（100题）

1.从激励内容的角度，可以将激励划分为（）。
A:自我激励和他人激励
B:有效激励和无效激励
C:物质激励和精神激励
D:正向激励和负向激励
答案：C

2.人们总是倾向于过高估计自己的投入量，而过低估计自己所得到的报酬，对别人的投入量及所得报酬的估计则与此成反比。因此管理者在运用时应当更多地注意实际工作绩效与报酬之间的合理性。
A:激励模式理论
B:公平理论
C:需要层次理论
D:强化理论
答案：B

3.以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释？（）
A:一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
B:冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
C:穷人很少参加排场讲究的社交活动
D:一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
答案：B

4.某市将优化营商环境作为第三季度的工作重点。对此，该市市场监督管理局用何种公文进行答复最为合适?（）
A:议案
B:批复
C:请示
D:报告
答案：D

5.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的（）。
A:创新性
B:二重性
C:目标性
D:组织性
答案：A

6.王组长让小李负责此次活动的组织工作，小李表示自己很想负责但缺乏经验不敢接。此时，王组长应该采取的领导方式是（）。
A:参与型领导方式
B:说服型领导方式
C:授权型领导方式
D:命令型领导方式
答案：B

7.河北省某高校拟发文请求北京某高校协助举办2020年思政课教师暑期研修班，宜采用的文种是（）。
A:决定
B:批复
C:指示
D:函
答案：D

8.善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
A:组织型人才
B:理论型人才
C:再现型人才
D:发现型人才
答案：D

9.按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
A:知照性公文
B:规范性公文
C:报请性公文
D:指挥性公文
答案：A

10.专业技术岗位包括高级、中级和初级，共分（）个等级。
A:11
B:9
C:13
D:15
答案：C

11.党政机关的公文，发文字号的年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注，且年份应标全称，用（）扩入。
A:“〔〕”
B:“{}”
C:“[]”
D:“【】”
答案：A

12.行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
A:多级行文
B:逐级行文
C:越级行文
D:越权行文
答案：D

13.城乡社区治理总体目标基本形成后，再过（）年，城乡社区治理体制更加成熟定型，治理能力更为精准全面为夯实党的执政根基、巩固基层政权提供有力支撑，为推进全省治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
A:2到5
B:1到3
C:5到10
D:10到15
答案：C

14.2015年，中国将继续推动重点领域改革，首要任务是处理好（）。
A:政府和社会的关系
B:政府和资本的关系
C:政府和市场的关系
D:政府和事业的关系
答案：C

15.就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法，供上级机关决策参考，这属于（）。
A:呈报的意见
B:转发的意见
C:呈转的意见
D:批转的意见
答案：A

16.下列公文标题拟写存在错误的是（）。
A:关于表彰全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进集体的决定
B:关于加强新形势下高校思想政治工作的请示报告
C:关于对部分自厄瓜多尔进口冻南美白虾实施紧急处置的通知
D:××乡人民政府关于××安全事故的调查报告
答案：B

17.国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于（）。
A:上行文件
B:领导指导性文件
C:平行文件
D:下行文件
答案：C

18.适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
A:命令
B:通告
C:意见
D:公告
答案：D

19.在各种公共资源中，最活跃和宝贵的资源是：
A:公共设施
B:自然资源
C:人力资源
D:公共信息资源
答案：C

20.现代管理者素质的核心是（）。
A:指挥能力
B:协调能力
C:计划能力
D:创新能力
答案：D

21.“家门口建变电站，虽有必要但别影响我”“垃圾围城迫在眉睫，选址请远离我家”“孤岛新建大桥，有人期盼有人抗议”这些在国际社会有普遍性的现象，被称为（）。
A:禁果效应
B:马太效应
C:晕轮效应
D:邻避效应
答案：D

22.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。
A:将下级机关的请示上报上级机关
B:提出倾向性意见后上报上级机关
C:授权下级机关直接请示上级机关
D:由本机关同意后报上级机关备案
答案：B

23.某份文件内