内部使用山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（新）.docx

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内部使用山西省事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库及答案（新）

第I部分单选题（100题）

1.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”这句话所表达的思想是①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德性对他人具有重要影响④治国要坚持德治与法治相统一原则
A:③④
B:①②③
C:①③
D:①②
答案：C

2.政府公共关系是指以政府作为行为主体，利用各种信息传播手段与民众进行双向信息沟通，以争取民众的支持、信任与合作，从而树立良好的政府形象的各类活动。下列不属于政府公共关系实务的是（）。
A:选拔政府领导干部，打造坚强有力的领导集体
B:实现政务和信息公开，满足公众的知情权
C:开展社会沟通，缩短公众与政府的距离
D:把握公众舆论，为政府决策提供依据
答案：A

3.经验上，人们常认为群体决策优于个体决策，实际上个体决策与群体决策各有利弊，在决定是否采用群体决策时，最需要考虑（）。
A:决策效果的提高是否足以抵消效率的损失
B:这种决策是否要求必须迅速而尽量准确地做出
C:这种决策对速度的要求是否远甚于质量
D:决定过程耗时较长所引起的决策时效性的降低是否会使决策易于执行
答案：A

4.下列不属于发文办理主要程序的是（）。
A:登记
B:传阅
C:核发
D:复核
答案：B

5.亚当斯的公平理论比较的是（）。
A:管理人员对员工投入、产出的评价
B:其他人员对投入、产出的评价
C:员工对投入、产出的客观测量结果
D:员工对投入、产出的自我知觉
答案：D

6.某市民政局与该市某县民政局之间属于（）。
A:垂直管理关系
B:派出与被派出关系
C:业务指导与被指导关系
D:领导与被领导关系
答案：C

7.根据伍德沃德的研究：随着技术复杂程度的提高，企业组织结构复杂程度也相应提高，管理人员同一般人员的比例通常会（）。
A:不变
B:减少
C:无关系
D:增加
答案：D

8.下列关于公文的叙述，错误的是（）。
A:联合行文时，使用主办机关的发文字号
B:上行文应当标注签发人姓名
C:发文机构标志为红色，以华丽、美观、柔和为原则
D:发文机关标志居中排布
答案：C

9.有一天，某公司总经理发现会议室的窗户很脏，好像很久没有打扫过，便打电话将这件事告诉了行政后勤部负责人。该负责人立刻打电话告诉了事务科长，事务科长又打电话给公务班长，公务班长便派了两名员工，很快就将会议室的窗户擦干净。过了一段时间，同样的情况再次出现。这表明该公司在管理方面存在（）的问题。
A:员工缺乏工作主动性
B:职责规定不清
C:总经理越级指挥
D:组织层次太多
答案：B

10.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:导向
B:激励
C:调节
D:决策
答案：A

11.公文中代表其内容特征的、最说明问题的、起关键作用的并主要供制作公文索引和电子计算机检索之用的是（）。
A:主题词
B:决定
C:批复
D:发文机关
答案：A

12.“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”“要防止滥用权力，就必须以权力制约权力”。这启示我们应该（）。
A:完善民主、健全法制，加强对权力的制约和监督
B:制定科学的考核制度，确保权力的公开公正运行
C:保障公民的知情权，提高决策的科学化和民主化
D:发挥社会舆论的导向作用，消除特权思想的影响
答案：A

13.某县A领导以其独特的战略眼光，在综合考虑该县各项优劣势以后，为该县制定了未来十年的发展规划。他在工作过程中，面对问题总能从多角度想出不同的解决方法，控制局势。这主要体现了A领导具有良好的（）。
A:灵活应变能力
B:筹划和决断能力
C:言语表达能力
D:人际交往能力
答案：B

14.对于涉密公文，除了需要根据涉密等级标注密级外，还应包括（）。
A:解密时限
B:保密期限
C:涉密范围
D:传播途径
答案：B

15.运用法律方法进行管理，不仅在于事后的惩罚，更重要的还在于事前对人们的行为起到指导、教育和警示作用，说明法律在管理中具有（）特点。
A:规范性
B:权威性
C:预防性
D:强制性
答案：C

16.撰写交流信息的通知，要求做到（）。
A:说明制发的意义
B:侧重叙事，在叙事的基础上阐明道理
C:不必予以评论，也无需阐发意义和目的
D:必须有明确的政策依据
答案：C

17.纪要需要把握基本要求，以下选项说法错误的是（）。
A:前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等
B:结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等
C:正文一般由前言