安徽省和县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带下载答案.docx

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安徽省和县2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》王牌题库带下载答案

第I部分单选题（100题）

1.卷内文件名称是反映文件的性质和价值的，一般标在案卷标题的（）。
A:开头
B:末尾
C:上方
D:中间
答案：B

2.《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于（）。
A:呈转性意见
B:建议性意见
C:直发性意见
D:普通性意见
答案：B

3.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A:工作绩效
B:工作态度
C:身心素质
D:出勤情况
答案：A

4.为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。
A:分项叙述法
B:材料分析法
C:集中概述法
D:发言提要法
答案：D

5.绝密级公文一般不得复制，确有工作需要的，应当经（）批准。
A:复制机关
B:复制机关的上级机关
C:国务院
D:发文机关或者其上级机关
答案：D

6.（）是公共关系“同步工作语”的基础步骤和首要环节。
A:公共关系策划
B:公共关系调查
C:公共关系实施
D:公共关系评估
答案：B

7.假设某一企业所处的环境不确定性较高，企业有三种不同形态的核心项目，项目之间有共享稀缺资源的压力，这样的企业适合采取（）组织结构。
A:直线-职能式
B:事业部式
C:矩阵式
D:职能式
答案：C

8.以下不属于公文印章的作用的是（）。
A:表示法律责任
B:证实公文的信用
C:表示对公文负责
D:证实公文的效力
答案：A

9.某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:批复
D:函
答案：D

10.正确的授权并不是全权放任、撒手不管，而是保留着某种控制程度的授权，这体现了行政授权的（）。
A:权力授权原则
B:权责一致原则
C:充分信任原则
D:适当控制原则
答案：D

11.下列选项中的哪一项属于积极聆听：
A:选择性地聆听
B:一边听一边与自己的观点进行比较进行评论
C:设身处地聆听
D:边听边想其他的事情
答案：C

12.良好的组织文化同时意味着良好的组织气氛，它能够激发组织成员的士气，使组织成员更加团结紧密，这是组织文化的（）的体现。
A:系统性
B:凝聚性
C:意识形态
D:导向性
答案：B

13.下列关于公文印章的使用方法，说法正确的是（）。
A:印章方向无硬性要求
B:行文宣布启用之后用印依然有效
C:联合行文的落款盖印，一般前后各两个单位的名称，依次往下排，盖印时不能相互侵占
D:印章要盖在单位落款和成文时间之间
答案：C

14.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:转发性通知
B:知照性通知
C:指示性通知
D:发布性通知
答案：C

15.在公文中，内容重要并紧急，需要打破常规优先传递处理的文件是：
A:平件
B:急件
C:加急件
D:特急件
答案：B

16.“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。根据这一说法，以下哪种控制方式是最重要的（）。
A:集中控制
B:反馈控制
C:前馈控制
D:同期控制
答案：C

17.“此令、此告、为盼、专此函达、特此批复”等公文用语属于（）。
A:结尾用语
B:引述用语
C:经办用语
D:过渡用语
答案：A

18.联合行文时，使用（）的发文字号。
A:最后一个签发机关
B:主办机关
C:联合行文的任意一个机关
D:第二个签发机关
答案：B

19.《孟子》中写到的：“鱼，我所欲也；熊掌，亦我所欲也。二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的（）。
A:逆反心理
B:趋避冲突
C:双趋冲突
D:双避冲突
答案：C

20.3月10日办公室工作人员小李起草了一份文件，3月12日办公室主任修改完成，3月20日单位负责人签发同意，办公室遂于3月21日印发。这份文件的成文日期是（）。
A:45372
B:45371
C:45361
D:45363
答案：B

21.在战略控制中，采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会，从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于（）。
A:避免型控制
B:跟踪型控制
C:开关型控制
D:反馈型控制
答案：A

22.下列属于我国内部行政监督的是（）。
A:监察监督
B:政党监督
C:审计监督
D:立法监督
答案：C

23.政府的经济调节职能主要是解决（）方面的问题。
A:宏观经济运行
B:市场监督管理
C:微观经济运行
D:收入分配调节
答案：A

24.下面不属于公共政策的是()。
A