辽宁省新邱区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（全国使用）.docx

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辽宁省新邱区2024年公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（全国使用）

第I部分单选题（100题）

1.采用议论法撰写公文，对观点的要求是（）。
A:深刻、深远
B:明确、含蓄
C:正确、鲜明
D:鲜明、充分
答案：C

2.拟写请示时不能在一个请示里夹带多个请示事项，如要资金就只写要资金的请示，需要某个政策性决定的，就另撰写单一的请示。这说明拟写请示时应注意（）。
A:不越级请示
B:不多头报送
C:一事一请
D:简短精炼
答案：C

3.下列关于事业单位岗位的说法，错误的是（）。
A:晋升事业单位六级职员岗位须在七级职员岗位上工作两年以上
B:事业单位岗位设置方案应由单位负责人员集体讨论通过
C:专业技术高级岗位分7个等级
D:事业单位可根据发展和工作需要设置特设岗位用于聘用急需的高层次人才
答案：A

4.事业单位人事管理，坚持“党管干部、党管人才”原则，全面准确贯彻（）方针。
A:科学、公开、竞争、合理
B:民主、公开、合理、择优
C:民主、公开、竞争、择优
D:民主、科学、竞争、择优
答案：C

5.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A:3号半角
B:4号半角
C:3号全角
D:5号全角
答案：B

6.下列有关请示与报告的说法，错误的是（）。
A:报告中不得夹带请示事项
B:请示中不得夹带报告事项
C:报告的内容传递遵循单向原则
D:请示的内容传递遵循双向原则
答案：B

7.公文有一种结尾方式称为文种式，下列哪种不属于公文结尾？（）
A:特此致函
B:特此报告
C:特此通知
D:特此决议
答案：D

8.领导生命周期理论是（）的典型代表。
A:领导行为理论
B:领导权变理论
C:情境领导理论
D:领导特质理论
答案：B

9.在行政权力的运行和运用过程中，首要的环节是（）。
A:行政沟通
B:行政执行
C:行政决策
D:行政监督
答案：C

10.组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新，对于两种创新，下列表述最准确的是（）。
A:破坏式创新只适合于技术创新，不适合于组织创新
B:渐进式创新往往更容易成功
C:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新
D:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新
答案：D

11.按照国家法律、法规和地方性法规有关规定，（）年年底前，以市为单位制定社区工作事项清单，全面实行社区工作准入制度。
A:2016
B:2017
C:2018
D:2019
答案：A

12.以下不属于事业单位的特点是（）。
A:服务性
B:实体性
C:公益性
D:营利性
答案：D

13.中层管理者比低层管理者更多地依靠正式权力与（）。
A:人际关系技能
B:创新技能
C:沟通技巧
D:技术技能
答案：C

14.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:导向功能
B:凝聚功能
C:约束功能
D:辐射功能
答案：A

15.一般来说，（）是指国家为了社会公益事业目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
A:社会团体
B:事业单位
C:公共事业组织
D:准公共事务
答案：B

16.公文处理是有原则性的，讲究程序的，所以一定要严格遵守流程，但这并不是一味地按流程办事，墨守成规，而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是（）。
A:一份公文，办公室主任请领导核签后准备下发，办公室干事突然发现有一个数据不对，联系领导得知其外出，于是办公室干事把数据及时修改并下发
B:对于领导传阅与部门办理先后的问题，正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理，这时就可以先转部门，然后再呈领导传阅
C:公文传阅，一般要按照领导职务顺序组织传阅，但主要领导长期出差，可以依次往下进行，等这位领导回来再补签
D:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈送领导，如果节假日遇到发生重大事故，办公室主任恰逢不在，可以先呈主要领导阅示
答案：A

17.在公文版记中，印发机关和印发日期一般用（）。
A:3号仿宋体字
B:3号楷体字
C:4号楷体字
D:4号仿宋体字
答案：D

18.小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予表扬和奖励。这属于强化纪律和理论中的（）。
A:负强化
B:惩罚
C:正强化
D:忽略
答案：C

19.当前社会组织任用秘书多采用（），通过推荐，提名的方式对有关人员进行调配任职，这种方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。
A:选任式
B:委任式
C:聘任式
D:考任式
答案