2024浙江省南湖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库含答案下载.docx

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2024浙江省南湖区事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》内部题库含答案下载

第I部分单选题（100题）

1.依据事业单位人事管理条例，事业单位人员考核不包括（）。
A:年度考核
B:平时考核
C:离任考核
D:聘期考核
答案：C

2.根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，下列不属于法定文种的是。
A:汇报
B:函
C:批复
D:纪要
答案：A

3.中共中央宣传部2020年9月21日向全社会公开发布XX同志的先进事迹，追授他“时代楷模”荣誉称号，应选用的公文文种为（）。
A:通知
B:通报
C:决定
D:公告
答案：C

4.小李在工作中遇到了困难，于是找自己单位的领导倾诉，寻求解决问题的办法。这种沟通方式属于（）。
A:下行沟通
B:工具式沟通
C:上行沟通
D:平行沟通
答案：C

5.《国务院办公厅关于第一次全国政府网站普查情况的通报》属于（）。
A:批评性通报
B:表彰性通报
C:情况通报
D:事故性通报
答案：C

6.公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。
A:应用“~”隔开
B:不用隔开
C:应用“☆”隔开
D:应用“★”隔开
答案：D

7.“表彰周三同志英勇救险”，应该选择的一个适合的公文文种为：
A:公告
B:通告
C:通知
D:通报
答案：D

8.“自由的政府不是以信赖，而是以猜疑为基础建立起来的。因此，在权力问题上，不是建立在对人性的信赖上，而是要用法律加以约束，防止其行为不端。”这段话主要强调了（）。
A:法律之外的行为规则都是无效的
B:自由的政府必须以信赖建立权威
C:用法律约束权力以防止权力滥用
D:以猜疑为基础建立政府必然腐败
答案：C

9.公文的密级需要变更或解除的是由（）决定。
A:原接收公文的机关或省级机关
B:原确定密级的机关或上级机关
C:原保密公文所涉及的机关负责人
D:原制发公文机关的上级主管部门
答案：B

10.“为切实加强文物工作，进一步发挥文物资源在传承和弘扬中华优秀传统文化、实现中华民族伟大复兴中国梦中的重要作用，现提出如下意见……”以上是一则公文的开头，这则公文使用了：
A:根据式
B:结论式
C:引文式
D:目的式
答案：D

11.公文在制发的程序上，必须履行法定的（）。
A:会签手续
B:承办手续
C:登记手续
D:审批手续
答案：D

12.居务公开的内容不包括（）
A:政务类
B:党务类
C:财务类
D:事务类
答案：B

13.（）是现代人事行政制度的基础。
A:绩效考核
B:奖励惩处
C:工资福利
D:职位分类
答案：D

14.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:社会人
B:复杂人
C:自然人
D:经济人
答案：A

15.下列选项属于应急处理突发事件的能力的是（）。
A:上医治未病
B:成功取决于系统
C:人无远虑，必有近忧
D:润物细无声
答案：A

16.反腐倡廉政策在A市实施多年以后，A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的（）过程。
A:绩效评估
B:绩效反馈与改进
C:绩效计划
D:绩效实施与管理
答案：A

17.工作总结重点写的是()。
A:工作经验
B:存在不足
C:感想体会
D:努力方向
答案：A

18.廊坊市人民政府向河北省有关厅（局）制发（主送）的公文属于（）。
A:平行文件
B:上行文件
C:呈请性文件
D:下行文件
答案：A

19.公文是法定机关或其他社会组织在公务活动中，具有法律效力和规范的文体，其不属于主体部分的是：
A:作者
B:印章或签署
C:正文
D:标题
答案：A

20.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
B:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
C:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
D:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
答案：C

21.小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
A:3年
B:1年
C:4年
D:2年
答案：C

22.强调不同的战略家在认识风格上存在很大的差异性，是下列哪种战略管理传统学派的特点（）。
A:认识学派
B:计划学派
C:企业家学派
D:定位学派
答案：A

23.公共政策利益调控规律不包括（）。
A:损益补偿规律
B:效率优先规律
C:主导群体优先规律
D:多数满意规律
答案：B

24.下列关于管理层次和管理幅度的论述，正确的是()
A:管理制度和管理幅度之间没有固定的数额和比例
B:管理层次和组