山东省兰陵县历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版含下载答案.docx

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山东省兰陵县历年公务员招聘公共基础知识考试必背200题完整版含下载答案

第I部分单选题（100题）

1.为了使各税务所了解收入进度情况，加快征收进度，现将税务所城市维护建设税收入进度通报各所（见附表），并对下一步征收工作提出如下几点要求，这段公文开头为（）。
A:结论式
B:目的式
C:说明式
D:概述式
答案：B

2.领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
A:重事型
B:专制型
C:放任型
D:民主型
答案：D

3.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:增加上下级的隔阂
B:授权与信任相关联
C:增加上级的威信
D:自己的事情可以麻烦别人
答案：B

4.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:非正式组织
B:机械式组织
C:有机式组织
D:正式组织品
答案：B

5.公文写作第一位的特点是（）。
A:实践性
B:思想性
C:规范性
D:政策性
答案：B

6.法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能，其中（）能使各职能机构与资源之间保持一定的比例，收入与支出保持平衡，协调材料与消耗成一定的比例。
A:计划
B:控制
C:协调
D:组织
答案：C

7.通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
A:控制职能
B:组织职能
C:决策职能
D:领导职能
答案：C

8.管理的经济方法的首要特点是（）。
A:客观性
B:强制性
C:权威性
D:启发性
答案：A

9.根据《党政机关公文格式》，公文版心内的公文格式要素不包括（）。
A:版头
B:主体
C:版记
D:版尾
答案：D

10.近年来，N市深化“放管服”改革，探索“强区放权”改革，即推动审批服务事项和其他行政事权成链条、模块化下放，在赋予基层单位更大的审批管理权限和增强优质服务供给能力方面，走出一条助推高质量发展超越的新路子。N市推进“强区放权”改革主要是为了（）。
A:提高行政效率，树立政府权威
B:转变政府职能，激发市场活力
C:改革行政机构，推进政务公开
D:严格依法行政，建设法治政府
答案：B

11.组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
A:有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
B:有利于吸引外部人才
C:有利于使被聘者迅速展开工作
D:有利于鼓舞士气，提高工作热情
答案：A

12.新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，河南省迅速行动，开展相关医药用品价格监管工作，严肃查处借疫情防疫之机囤积居奇、捏造散布涨价信息、哄抬物价等扰乱市场秩序的违法行为。这体现了政府（）。①切实履行职能，坚持对人民负责的基本原则②作为中国人民爱国统一战线的组织，树立政府权威③坚持求真务实的工作作风④作为权力机关，坚持依法行政
A:①③
B:③④
C:②④
D:①④
答案：A

13.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:马太效应
B:酒与污水定律
C:华盛顿合作规律效应
D:彼得原理
答案：C

14.某省人民政府欲向本省某出版传媒集团收购部分藏书，该事宜最适合的文种是（）。
A:函
B:通知
C:批复
D:决定
答案：A

15.事业单位现行的科员管理岗位的职级是（）。
A:十级
B:八级
C:七级
D:九级
答案：D

16.许多文件需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在（）部分。
A:附件
B:标题
C:文头
D:正文
答案：C

17.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者的备选对象范围较狭隘
B:后者容易形成定势不利创新
C:前者有利于调动员工积极性
D:后者可为组织输送新鲜血液
答案：B

18.填入该公文正文横线处的词语，最恰当的是()。
A:决定
B:部署
C:通知
D:布置
答案：C

19.根据公文的基本使用范围，可将公文分为（）。
A:本机关制发的和内部使用的公文
B:通用公文、专用公文
C:上行文、平行文、下行文
D:收文、发文
答案：B

20.某市交通局和公安局拟就清理非法运营机动车问题联合发文，应选用：
A:决定
B:公告
C:通知
D:通告
答案：D

21.责任网络化是网络化管理服务的保障所在，平台信息化是网络化管理服务的关键所在，（）是网络化管理服务的能力所在。
A:内容项目化
B:管理精细化
C:服务人性化
D:标准规范化
答案