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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 山西省南郊区整理事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》完整版附答案【突破训练】 第I部分单选题(100题) 1.在领导者的诸多素质中起主导作用的素质是()。 A:职能素质 B:业务素质 C:核心素质 D:基础素质 答案:C 2.强化理论认为强化方式分为正强化和负强化两种类型。对正强化和负强化的运用,下列说法正确的是()。 A:正强化要保持连续性,负强化要保持间断性 B:正强化要保持连续性,负强化要保持连续性 C:正强化要保持间断性,负强化要保持连续性 D:正强化要保持间断性,负强化要保持间断性 答案:C 3.以下公文用语不含歧义的一项是()。 A:本区新建三座一千平方米的教学楼 B:贵单位接到通知后,请迅即办理 C:本项目有三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研 D:此案涉及四个课题组成员 答案:B 4.公文发文字号的编排顺序是()。 A:顺序号、年份号、作者代字 B:年份号、作者代字、顺序号 C:作者代字、年份号、顺序号 D:作者代字、顺序号、年份号 答案:C 5.绩效改进的方法中,六西格玛管理的目标是()。 A:消除浪费 B:管理约束 C:消除偏差 D:消除约束 答案:C 6.国家对事业单位工作人员实行()管理。 A:分级分类 B:职级分类 C:分批分类 D:职称分类 答案:A 7.公文处理工作应当坚持()的原则。 A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密 B:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密 C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密 D:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密 答案:C 8.某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:打击报复 B:工作轮换 C:入职教育 D:拓展训练 答案:D 9.下列情况不可以用通报行文的是()。 A:县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人 B:某公司拟发布加强员工管理的几条规定 C:某大学拟批评个别学生考试作弊的行为 D:某市安全办公室拟下发全市安全大检查的情况 答案:B 10.在所有的公文中,()最具权威性和强制性。 A:规定 B:决定 C:决议 D:命令 答案:D 11.社会公共服务的主要内容包括()。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务 A:①③④⑤ B:①②③④⑤ C:①② D:③④ 答案:B 12.有人说任何一项公共决策,其结果是否科学,一个很好的检验方法是看其决策的方法和程序是否民主。针对这一说法表述准确的是()。 A:这一说法是有错误的,方法和程序民主会妨碍决策的科学性 B:这一说法完全错误,它颠倒了民主决策和科学决策的关系 C:这一说法是有道理的,方法和程序民主有助于增强决策的科学性 D:这一说法是完全正确的,只要方法和程序民主就能实现科学决策 答案:C 13.下列哪项不属于公文保密等级?() A:保密 B:机密 C:秘密 D:绝密 答案:A 14.按照涉及机密的程度区别,不属于保密公文的是()。 A:加密公文 B:绝密公文 C:秘密公文 D:机密公文 答案:A 15.下列文种属于上行文的是()。 A:命令(令) B:报告 C:决定 D:批复 答案:B 16.下面的语句,不符合公文用语规范的是: A:“火车跑得快,全靠车头带”,脱贫攻坚的火车头就是党支部。 B:扶贫干部把推动扶贫措施落到实处,把所有农产品都基本纳入计划轨道。 C:加强和规范党内政治生活,不仅是一次“思想上的革命”,更是一次“制度上的探索”。 D:党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力。 答案:B 17.下列选项中属于用正式公文格式制发的调查报告的标题是()。 A:《事在人为——来自一个穷山村脱贫致富的调查报告》 B:《关于加大××省技术创新力度推动技术发展的调查报告》 C:《340名大学生公德状况的调查》 D:《××公司是如何提高全员素质的》 答案:B 18.这篇公文的主要语言风格是()。 A:平实易懂 B:庄重周严 C:艰深晦涩 D:准确生动 答案:B 19.凡涉及党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。 A:绝密 B:秘密 C:涉密 D:机密 答案:D 20.()是人类在长期的社会实践活动中形成的一种文体,是国家机关、政党、社会团体、企业事业单位在日常工作、生活中处理各种事物时,