吉林省双辽市2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（达标题）.docx

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吉林省双辽市2024事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》（达标题）

第I部分单选题（100题）

1.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。
A:主观概率法
B:投入产出分析
C:德尔菲法
D:可行性分析
答案：C

2.公文区别与其他信息记录的特点是（）。
A:具备查考知识
B:具备法定的权威性
C:传播知识
D:书面文字材料
答案：B

3.“一票否决”这一择案规则又称为（）。
A:少数服从多数
B:赞成投票制
C:全体一致原则
D:多数原则
答案：C

4.公文“版头”部分必备的格式要素是（）。
A:发文字号
B:公文标题
C:发文机关署名
D:秘密等级
答案：A

5.兴趣可以引发管理者的创新思维，下列不属于其兴趣特征的是（）。
A:随意性
B:持久性
C:广泛性
D:收敛性
答案：A

6.从实践来看，通知是党政机关对外发文中使用频率比较高的文种。下列选项中使用通知作为文种的事项是_____。
A:实施戒严
B:申请经费
C:通缉罪犯
D:召开会议
答案：D

7.《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，事业单位的招聘，资格审查工作由（）负责。
A:主管部门或招聘实施单位
B:用人单位或招聘实施单位
C:主管部门或使用单位
D:用人单位或主管部门
答案：D

8.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居左顶格书写
B:居左空一格书写
C:居中书写
D:居右空两格书写
答案：A

9.事业单位根据财政部门下达的预算控制数编制预算，由主管部门汇总报（）审核批复后执行。
A:主管部门
B:国资委
C:上级行政部门
D:财政部门
答案：D

10.公文标题字体一般是（）。
A:4号仿宋体
B:3号半角宋体
C:2号小标宋体
D:3号黑体
答案：C

11.事业单位要贯彻按劳分配与按生产要素分配，效率优先、兼顾公平的分配原则，扩大事业单位（）分配自主权，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A:利益
B:效益
C:个人
D:内部
答案：D

12.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。
A:目标
B:计划
C:战略
D:决策
答案：D

13.公文具有其他任何文献形式无法替代的功能是（）。
A:权威性
B:强制性
C:凭证性
D:执行性
答案：A

14.某市住建局向省住建厅发送公文，请求省住建厅对该市城镇供水、排水项目建设给予资金支持，则关于城镇供水、排水项目规划方案以及费用预算明细等若干文件材料应作为公文（）一同报送。
A:正文
B:附件
C:附注
D:版记
答案：B

15.多级行文可以：
A:扩大公文的传阅范围
B:以上均不正确
C:避免公文的丢失
D:提高公文传递的效率
答案：D

16.强化社区文化引领能力，增强群众居民的社区（）、归属感、责任感和荣誉感。
A:紧迫感
B:使命感
C:认同感
D:挫折感
答案：C

17.对公文的主要信息和办理情况应当详细记载的处理活动属于收文办理中的（）。
A:登记
B:初审
C:承办
D:签收
答案：A

18.关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
A:必须具有一定的理论深度
B:经过调查思考占有翔实准确的材料
C:必须有正确的指导思想
D:以记叙为主要的表达方式
答案：D

19.科学管理理论的核心问题和所追求的首要目标是（）。
A:强化管理
B:组织分配
C:提高效率
D:有效监督
答案：C

20.同级政府机构之间最重要的关系是（）。
A:协作关系
B:领导关系
C:协调关系
D:上下级关系
答案：A

21.行政职能的（）可体现在处理政府与市场的关系、政府与公民的关系时，政府有其严格的作用领域和范围。
A:执行性
B:动态性
C:公共性
D:多样性
答案：C

22.结语“现提请审议;适用于（）。
A:函
B:报告
C:请示
D:议案
答案：D

23.关于事业单位聘用制度，下列说法错误的是（）。
A:小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长，可以解除原聘用合同
B:小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件，单位对其解聘
C:小胡在某事业单位连续两年考核不合格，单位不能单方面解除聘用合同
D:小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同，单位同意
答案：C

24.下列哪项不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础？（）
A:信息论
B:协同论
C:系统论
D:控制论
答案：B

25.公共物品难以有效供给的原因在于（）
A: