整理安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库及答案（名校卷）.docx

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整理安徽省事业单位招聘公共基础知识考试必刷200题通关秘籍题库及答案（名校卷）

第I部分单选题（100题）

1.“以人为本”的管理思想认为，人是（）。
A:复杂人
B:自然人
C:经济人
D:社会人
答案：D

2.确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是（）。
A:主管人员培训
B:足够多的人才数量
C:人才流动
D:足够好的人才质量
答案：B

3.管理中，有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思，其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此，下列最有效的管理应用原理是（）。
A:垃圾桶理论
B:鲶鱼效应
C:墨菲定律
D:末位淘汰法则
答案：A

4.下列不属于事业单位改革内容的是（）。
A:坚持社会化的发展方向
B:确立科学化的总体布局
C:实行制度化的总量控制
D:推行单一化的监督机制
答案：D

5.（）是行政管理机构的首要特性。
A:程序性
B:合法性
C:主张性
D:纪律性
答案：B

6.某企业由于市场不景气，业务量不断减少，因而获得的利润也不断下降，于是管理层不得不作出裁员决定，从而缩减组织规模，节约开支。该企业的上述行为会使得下列哪种成本减少？（）
A:履约成本
B:监控成本
C:搜寻成本
D:谈判成本
答案：B

7.突发事件的应急管理最后一个阶段的工作是（）。
A:监测与预警
B:预防与应急准备
C:应急处置救援
D:事后恢复与重建
答案：D

8.批复表示的是上辖机关的结论性意见，下级机关对上级机关的答复必须认真贯彻执行，不得违背，这体现了批复具有的（）特点。
A:针对性
B:权威性
C:明确性
D:被动性
答案：B

9.一些单位存在选人用人不公、导向不正等现象，客观上推了所谓“官场逆淘汰”。对此，必须引起高度重视，决不能听之任之、由其蔓延。要实行全程纪实、关口前移，做到提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，真正把好干部发现出来，把“带病”干部挡在门外。以上说的是：
A:干部选拔任用问题
B:干部监督管理问题
C:干部激励培优问题
D:干部作风建设问题
答案：A

10.下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是（）。
A:组织提名
B:外部推荐
C:群众推荐
D:自我推荐
答案：B

11.下列公文用语均属于期请用语的是（）。
A:恳请，希予
B:均悉，前接
C:故此，就此
D:兹因，本着
答案：A

12.俗语说：官风正，则民风淳。这句话体现了政府在公共行政中的（）功能。
A:调节
B:激励
C:导向
D:决策
答案：C

13.管理最基本的形式是（）。
A:战略
B:控制
C:组织
D:计划
答案：C

14.下列选项中，不属于下行文结尾用语的是（）。
A:“此令”
B:“希即遵照”
C:“为盼”
D:“此布”
答案：C

15.政府职能转变是适应要求。
A:人民
B:社会主义市场经济
C:社会进步
D:国际形势
答案：B

16.第三段中的画横线②处，应填入的主语为（）。
A:我厅
B:我部领导
C:我司
D:我部
答案：D

17.下列公文标题，符合规范的是（）。
A:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》
B:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》
C:《XX市发改委关于;关于开展“学转促”专项活动的通知;》
D:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》
答案：D

18.上文中填入“”中正确的是（）。
A:如蒙慨允，即请函复为盼。
B:以上意见当否，请批示。
C:以上意见如无不妥，请批复。
D:此致、敬礼！
答案：A

19.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分3个等级，即（）。
A:—至三级
B:十一至十三级
C:九至十一级
D:三至五级
答案：B

20.签发人应该用于()。
A:平行文
B:泛行文
C:下行文
D:上行文
答案：D

21.下列关于该公文处理的说法，正确的是：
A:该公文可以以文件形式下达
B:该公文应按照秘密文件管理
C:该公文必须抄送上级机关
D:该文不可以张贴、见报
答案：A

22.小张是某事业单位的工作人员，在工作中被核实有一定的违法违纪行为，给予小张处分应当（）。①事实清楚②证据确凿③匿名投票④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备⑦定性准确
A:①②③④⑤⑦
B:②③④⑤⑥⑦
C:①②③⑤⑥⑦
D:①②④⑤⑥⑦
答案：D

23.根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）
A:管理岗位
B:专业技术岗位
C:临时聘用岗位
D:工勤技能岗位
答案：C

24.上述公文应使用的文种是（）。
A:公示
B:通知