安徽省萧县2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（基础题）.docx

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安徽省萧县2024公务员招聘公共基础知识考试必刷200题题库（基础题）

第I部分单选题（100题）

1.关于执行请示、异议、协调、复议案件形成的材料管理，说法错误的是（）。
A:不对外提供查阅
B:按照副卷管理
C:按照正卷管理
D:不分正副卷
答案：C

2.下列“请示”的结束语中比较得体的是：
A:所请事关重大，不可延误，务必于本月20日前答复
B:以上所请，如有不同意，请来函商量
C:以上所请妥否，请批复
D:以上事项，请尽快批准
答案：C

3.适用于会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是（）。
A:公告
B:决定
C:纪要
D:决议
答案：D

4.当正文之后的空白容不下印章或签署人、签名单、成文日期时，不宜采用下列哪种解决方法（）。
A:调整正文字距
B:调整正文字体
C:标记“此页无正文”
D:调整正文行距
答案：B

5.定稿也称为（），是指经审阅修改，经一定会议讨论通过正式生效的文稿，具备正式公文的效用。
A:讨论稿
B:签发稿
C:送审稿
D:初稿
答案：B

6.对监督对象在执行法律和实施决策计划过程中履行的职责情况进行的监督称为：
A:事后监督
B:事中监督
C:工作监督
D:事前监督
答案：B

7.小孟是某事业单位的工作人员，因与用人单位就工伤认定一事而引发争议，小孟可采取的处理渠道不包括（）。
A:人事争议诉讼
B:人事争议协商
C:人事争议仲裁
D:人事争议举报
答案：D

8.在解决复杂问题时，（）沟通最为有效。
A:链式
B:“Y”式
C:轮式
D:圆周式和全通道
答案：D

9.根据马斯洛的“需求层次理论”，下列哪一项表述是错误的（）。
A:一个人的需求取决于他已经得到什么，还缺少什么，只有尚未满足的需求能够影响行为
B:需要层次越高，力量越大，潜力越大
C:先满足尊重需要，才会追求自我实现需要
D:人的需求都有轻重层次，某一需求得到满足后，另一需求才出现
答案：B

10.联合行文时，发文机关标志（）。
A:必须单独用主办机关名称
B:可以用联合发文机关名称，也可以单独用主办机关名称
C:必须单独用联合发文机关名称
D:必须单独用联合发文机关的上级机关名称
答案：B

11.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是（）。
A:先党后政
B:时效原则
C:主次缓急
D:意义大小
答案：C

12.网络使网民对一些焦点案件审判的关注更加便利。部分网民在案件还未进入审判阶段时就先在网上进行“微博审判”、“舆论审判”，对正常的司法审判造成一定的压力和干扰。这说明，公民通过网络发表对案件的看法，应当注意（）。①增强民主法治观念，有序参与国家法治生活②坚持司法程序正义，依法公正行使审判权力③依法行使政治自由，尊重法院独立审判原则④理性行使监察权力，确保审判公开公平公正
A:①③
B:②③
C:①②
D:③④
答案：A

13.内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。
A:加急件
B:急件
C:特急件
D:平件
答案：C

14.社区党员外出时间在（）以上，到固定单位工作的，可将组织关系转到外出单位。
A:一年
B:六个月
C:三个月
D:两年
答案：B

15.某市为了加快公文传递，同时将公文下发给县级机关、镇级机关，甚至直达基层与群众直接见面。这种行文方式属于（）。
A:间接行文
B:多级行文
C:跨越行文
D:直接行文
答案：B

16.公文与文学作品不同，它要求文件内容必须（）。
A:提出问题
B:沟通信息
C:实事求是
D:介绍经过
答案：C

17.下列关于向上级行文，说法错误的是（）。
A:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门
B:请示应当一文一事
C:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文
D:原则上主送一个上级机关
答案：C

18.在组织管理中，有些领导既不关心工作，也不关心员工，仅仅扮演一个“信使”的角色，即把上级的信息传达给下属，这种领导方式在管理方格图中，被称为（）。
A:贫乏式领导
B:逍遥式领导
C:团队型领导
D:任务型领导
答案：A

19.“多劳多得，少劳少得”的分配制度，能有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。
A:社会心理推动
B:政令推动
C:企业文化驱动
D:利益驱动
答案：D

20.关于公文的管理，下列说法错误的是（）。
A:公开发布行政机关公文，必须经发文机关批准
B:机关合并时，公文不需要合并管理
C:公文被撤销，视作自始不产生效力
D:公文复印件作为正式公文使用时，应当加盖复印机关证明章
答案：B

21.在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（）。
A:亚伯拉罕·马斯洛
B:约翰·梅纳德·凯