福建省仙游县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（名师系列）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

福建省仙游县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库及答案（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.按公文性质、作用划分，多用途公文不包括（）。
A:函
B:通知
C:意见
D:请示
答案：D

2.适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况的文种是：
A:通知
B:公告
C:通告
D:通报
答案：D

3.根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，（）属于登记管理机关履行的监督管理职责。
A:协助有关部门查处民办非企业单位的违法行为
B:负责民办非企业单位的成立、变更、注销登记
C:会同有关机关指导民办非企业单位的清算事宜
D:负责民办非企业单位年度检查的初审
答案：B

4.事业单位的存在有着客观的社会基础，其中事业单位为社会提供纯公共产品和准公共产品的行为属于（）的社会基础。
A:节制政府失灵
B:弥补市场缺陷
C:防止契约失效
D:满足公共需要
答案：B

5.任免人员应使用的文种是（）。
A:通报
B:通告
C:批复
D:通知
答案：D

6.公文处理工作应当坚持（）的原则。
A:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
B:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
C:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
D:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
答案：B

7.公务员在任职和执行公务的活动中，对于下列哪种社会关系可以不用回避？（）
A:甥子女
B:闺蜜
C:夫妻
D:外祖父母
答案：B

8.期望值理论表明，在进行激励时要处理好几个方面的关系，这些关系不包括（）。
A:努力与工作的关系
B:奖励与满足个人需要的关系
C:绩效与奖励的关系
D:努力与绩效的关系
答案：A

9.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:以职能为基础专业化分工
B:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
C:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
D:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
答案：B

10.下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是（）。
A:知识产权保护
B:岗位工作条件
C:解聘提前通知时限
D:培训和继续教育
答案：B

11.企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为称为（），它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
A:企业价值
B:企业内涵
C:企业精神
D:企业文化
答案：D

12.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。
A:集体协商
B:职工代表大会
C:调查问卷
D:公示制度
答案：B

13.街道、乡、镇党的基层委员会和村、社区党组织，领导本地区的工作，支持和保证行政组织、经济组织和（）组织充分行使职权。
A:民间合法
B:自发组合
C:群众自治
D:社会团体
答案：C

14.办公部门或业务部门负责人根据来文情况提出初步处理意见，称为公文的（）
A:催办
B:批办
C:拟办
D:承办
答案：C

15.下列选项中，不属于公益事业范畴的是（）。
A:环境保护、社会公共设施建设
B:大型商业演出
C:紧急抢救、转移和安置灾民
D:救助灾害、救济贫困、扶助残疾人等困难的社会群体和个人的活动
答案：B

16.在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为：
A:安全需要
B:自我实现需要
C:受人尊重需要
D:爱和归属的需要
答案：B

17.（）属于正式公文的文书。
A:议案
B:会议记录
C:总结
D:简报
答案：A

18.财政部门对其他职能部门的财政收支和财务活动进行的监督，属于（）。
A:上下监督
B:审计监督
C:职能监督
D:专门监督
答案：C

19.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。
A:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦
B:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清
C:宣传领导功绩，维护领导权威
D:一切按领导要求行事
答案：A

20.现代公文是进行领导管理和公务活动的重要工具。主要指党政机关在实施领导和（）过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书。
A:行政管理
B:人事管理
C:政治管理
D:企业管理
答案：A

21.上级机关转发下级机关文件时所采用的通知，属于（）。
A:知照性通知
B:事务性通知
C:转发性通知
D:批转性通知
答案：D

22.用以宣布实施重大强制性行政措施或嘉奖有关单位及人员的公文类别是（）。
A:通告
B:命令
C:决定
D:通知
答案：B

23.下列案例中，体现了行政领导主观能动性的是（）。
A:D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信
B:A市的领导在每次作决策