2024年安徽省庐阳区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷.docx

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2024年安徽省庐阳区公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库带答案AB卷

第I部分单选题（100题）

1.管理的艺术性是强调管理的（）。
A:有效性
B:复杂性
C:实践性
D:精确性
答案：C

2.小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
A:彼此印象较好
B:双方需要互补
C:距离远近合适
D:交往频率合适
答案：B

3.下列关于纪要的说法，错误的是（）。
A:办公会议纪要一般用专用版头形式制发，其他会议纪要多用通知作文件头转发或印发
B:一切会议凡有必要均可制发会议纪要
C:会议纪要必须取其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论
D:会议纪要必须经会议法定多数表决通过才能制发
答案：D

4.某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于新建教职工宿舍楼的请示》上圈阅，表示王局长对该请示（）。
A:不同意
B:已阅知
C:同意
D:持保留意见
答案：C

5.给不相隶属机关的复函，第二人称采用（）最为恰当。
A:该单位
B:你们单位
C:贵单位
D:你单位
答案：C

6.公共管理的根本目标是（）。
A:公共组织和谐稳定
B:公共事务公开透明
C:公共利益有效实现
D:公共权力平稳运行
答案：C

7.社会保障作为一种国民收入再分配形式，是通过一定的制度实现的。关于社会保障，下列说法正确的是（）。
A:社会保障立法被称为“社会保障的保障”
B:对于完善的社会保障体系来说，犯罪分子应该被排斥在社会保障这张安全网之外
C:社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
D:社会保障以社会主义为本色
答案：A

8.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。
A:服务
B:勤政
C:法治
D:控制
答案：A

9.决定与决议的不同在于（）。
A:生成程序
B:领导指导性
C:规范性
D:时效性
答案：A

10.目前，我国已经依据宪法和法律，初步建立起全面的行政监督体系。下列选项中不属于行政系统外部监督的是（）。
A:人大的监督
B:司法机关的监督
C:上级政府的监督
D:人民政协的监督
答案：C

11.下列各项中，不属于社会监督的是（）。
A:工会对政府管理活动的监督
B:各级人大对政府的监督
C:社会舆论的监督
D:人民群众的直接监督
答案：B

12.取得管理效率和效果的核心职责是_____。
A:领导职能
B:控制职能
C:计划职能
D:组织职能
答案：A

13.下列不属于公共物品的是（）。
A:国家图书馆里的书籍
B:城市的交通信号灯
C:企业资料室里的报刊
D:市民广场中的垃圾箱
答案：C

14.下列关于“如何提升基层政府公信力”的建议，不合理的是（）。
A:用政府诚信带动社会诚信
B:接受监督，并且让群众成为决策主体
C:关注民生，完善社会管理
D:优化公共服务，与人民群众保持和谐关系
答案：B

15.“光环效应”是人们看问题时，容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中，符合该概念的是（）。
A:“三个和尚没水喝”
B:“情人眼里出西施”
C:“货买三家不吃亏”
D:“不到江边不湿鞋”
答案：B

16.发文字号的三要素不包括（）。
A:发文年份
B:发文顺序号
C:发文机关代字
D:发文份数
答案：D

17.科学活动“绳子的妙用”中，教师的提问：‘’绳子有什么作用？”属于（）。
A:层叠性提问
B:启发式提问
C:发散式提问
D:概括性提问
答案：C

18.如公文主送机关名称过多而使公文首页不能显示正文时，应（）。
A:将主送机关名称当做附注的内容处理
B:将主送机关名称移动至抄送之下
C:省去部分主送单位名称
D:将主送机关名称移至版记中主题词之下
答案：D

19.关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系，表述正确的是（）。
A:管理幅度既定，管理层次与组织规模成正比
B:管理层次既定，管理幅度与组织规模成反比
C:组织规模既定，管理层次与管理幅度成正比
D:管理幅度既定，管理层次与组织规模成反比
答案：A

20.下列不属于领导者的三项基本职能的是：
A:管理技能
B:观念技能
C:技术技能
D:人事技能
答案：A

21.“机构设置和人员配备都是以职责和功能为依据。对行政机构的职能进行科学分类，逐步分解，使之成为协调的职能体系。”这体现了编制管理的()
A:协调平等原则
B:动态调整原则
C:职能决定原则
D:职能设置原则
答案：C

22.组织内部建立以价格为核算标准的指标对部门进行绩效评价和考核是属于（）。
A:官僚控制系统
B:产出控制系统
C:市场控制系统
D:文化控制系统