浙江省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（名师系列）.docx

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浙江省公务员招聘公共基础知识考试必刷200题内部题库（名师系列）

第I部分单选题（100题）

1.撰写复函时，正文的开头应首先（）。
A:表明复函的态度
B:写明回复的法律依据
C:引述来函标题和文号
D:写明复函的事项
答案：C

2.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:参与型领导
B:说服型领导
C:命令型领导
D:授权型领导
答案：A

3.根据经济设计和职务分析、信息反馈，确定和吸引有能力的人的活动，行为是（）。
A:考录
B:测评
C:招聘
D:培训
答案：C

4.激励措施属于（）。
A:组织职能
B:计划职能
C:领导职能
D:控制职能
答案：C

5.多个部门联合行文需标注发文机关，（）标在最前面。
A:上级机关
B:主办机关
C:组织序列表中靠前的机关
D:其他系统的机关
答案：B

6.上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。
A:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求
B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征
C:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变
D:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀
答案：B

7.请示型公文的常见结语包括（）。
A:妥否请同意
B:当否请执行
C:妥否请批复
D:当否请决定
答案：C

8.决议产生于：
A:党的部门
B:领导机关
C:法定的会议
D:权威部门
答案：C

9.当确定了预测目标后，就应该开展（）。
A:评价影响预测目标的因素
B:确定预测方案
C:收集和分析有关资料
D:选择预测方法
答案：C

10.公文秘密等级应标注于文头的（）。
A:左上角
B:左下角
C:右上角
D:右下角
答案：A

11.为了应对环境的变化，一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者，工作中的大部分问题，中下层管理人员都可以自行决策，在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业（）。
A:管理人员的素质较高
B:组织分权程度提高
C:组织结构较为扁平
D:组织集权程度较高
答案：B

12.西方近代的管理思想中，谁最早注意到人的因素对提高劳动生产效率的重要性，认为人是有需要的有机体，反对将人视为机器？（）
A:查尔斯•巴贝奇
B:罗伯特•欧文
C:亚当•斯密
D:弗雷德里克•泰勒
答案：B

13.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者有利于调动员工积极性
B:后者容易形成定势不利创新
C:后者可为组织输送新鲜血液
D:前者的备选对象范围较狭隘
答案：B

14.行政执行过程的关键是（）。
A:动员
B:协调
C:指挥
D:决策
答案：C

15.下列关于函的结语错误的是（）。
A:请即函复
B:特此函复
C:特此批复
D:请予大力支持为荷
答案：C

16.X市民族宗教局2018年发布的、排序为5号的公文，发文字号的正确格式是（）。
A:X民宗发〔2018〕第5号
B:X民宗发〔2018年〕5号
C:X民宗发〔2018〕5号
D:X民宗发〔2018年〕第5号
答案：C

17.小李大学毕业后进入某事业单位工作，并与该单位签订了为期3年的聘用合同，工作满一年后，他想与单位解除聘用合同，则他应当提前（）日书面通知单位。
A:7
B:15
C:30
D:45
答案：C

18.公文的特点不包括（）。
A:对机关工作的依赖性
B:语体的简明性
C:形式和格式的随意性
D:内容和程序的合法性
答案：C

19.激励理论中的双因素理论，下列关于保健因素说法正确的是（）。
A:保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康
B:保健因素的满足，能使员工对工作非常满意
C:保健因素能预防和减少员工的不满，但不能使其对工作非常满意
D:保健因素的满足，有助于员工潜力的发挥
答案：C

20.诗人杜甫在某著名诗作《前出塞·其六》中写到，挽弓当挽强，用箭当用长，射人先射马，擒贼先擒王，充分体现出领导的重要性，结合行政领导体制的相关知识。这句诗最能体现（）。
A:行政协调是行政领导活动得以实现的工具
B:民主决策是行政领导制度贯彻执行的客观机制
C:行政领导体制是行政组织系统的灵魂
D:领导体制是领导者与被领导者之间的桥梁和纽带
答案：C

21.19世纪末二十世纪初，系统管理理论诞生的