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专业事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省顺平县事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》通关秘籍题库(满分必刷) 第I部分单选题(100题) 1.计划的写法比较灵活,但一份完整的计划,一般包括()。 A:标题、正文、结尾 B:目标、正文、日期 C:标题、正文、展望 D:标题、正文、落款 答案:D 2.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。 A:基本工资 B:年金 C:绩效工资 D:津贴补贴 答案:B 3.在每种备选方案结果出现具有不确定性,且每种结果出现的概率无法知晓的情况下,作出的行政决策是()。 A:风险型决策 B:非程序性决策 C:不确定型决策 D:程序性决策 答案:C 4.从决策者数量的多少可以把决策类型分为个人决策和()。 A:集体决策 B:程序性决策 C:战略决策 D:理性决策 答案:A 5.司马光看到小孩掉入水缸,他不是按照常规让人脱离水,而是打破水缸,让水脱离人。司马光采用的思维方法是()。 A:线性思维 B:逆向思维 C:立体思维 D:顺向思维 答案:B 6.从决策性质上看,公共危机管理是一种()。 A:非程序化决策 B:科学决策 C:程序化决策 D:经验决策 答案:A 7.战略层次不包括下列哪项?() A:职能战略 B:企业战略 C:总体战略 D:竞争战略 答案:B 8.发文字号中的发文年份应该用哪种括号括入?() A:六角括号 B:方括号 C:圆括号 D:以上三种括号均可 答案:A 9.对某一项工作所做的专题性总结,偏重于写()。 A:工作概况、问题 B:工作经验、成绩 C:取得成绩 D:工作状况、建议 答案:B 10.根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,事业单位按照岗位类别可分为()。①职能岗位;②管理岗位;③专业技术岗位;④工勤技能岗位 A:①③④ B:①②③ C:②③④ D:①②④ 答案:C 11.以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是: A:版记中的分隔线与版心等宽 B:印发日期后要加印发二字 C:页码用四号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线 D:份号应当用汉字标注 答案:D 12.公文格式的构成规范中,下列属于公文版心外要素的是()。 A:正文 B:标题 C:页码 D:印发日期 答案:C 13.用于向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的文种是()。 A:布告 B:公告 C:通告 D:通知 答案:B 14.揭示了激励式领导方式的是()。 A:焚书坑儒 B:卧薪尝胆 C:七擒七纵 D:破釜沉舟 答案:C 15.自由放任的市场经济制度是()。 A:集中决策 B:计划决策 C:多个决策单位一起选择最优方案 D:分散决策 答案:D 16.按(),可以将管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。 A:能力 B:学历 C:作用 D:管理层次 答案:D 17.湖滨市工商局因联系工作,需要向滨海市税务局行文,使用最恰当的公文是()。 A:函 B:请示 C:决定 D:通知 答案:A 18.该公文标题的文种错误,其正确的文种应该是: A:决议 B:决定 C:公报 D:公告 答案:B 19.这篇公文的主要语言风格是()。 A:准确生动 B:平实易懂 C:艰深晦涩 D:庄重周严 答案:D 20.《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发;关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法;的通知》属于()。 A:指示性通知 B:知照性通知 C:发布性通知 D:转发性通知 答案:C 21.在管理上实行例外原则,往往会达到事半功倍的效果。以下关于例外原则运用最为恰当的是()。 A:对于例外事件领导者要自己作决定,这才是领导者的价值所在 B:对于一些超常规出现的例外事件,领导者只需交给下级处理就好 C:领导者应将精力放在重大事件和决策上,对于日常工作要做到放手不管 D:领导者要主动地预测例外事件的出现,从而做好准备工作 答案:D 22.《××镇人民政府转发××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知》,该标题()。 A:错误,“××县人民政府关于加强夏粮入库管理工作的通知”应当加书名号 B:错误,应该使用通知类中的批转性通知 C:错误,标题缺少本身的文种“通知” D:正确,下级机关转发上级机关文件,应该使用通知类中的转发性通知 答案:D 23.对企业而言,小团体文化的形成会给工作气氛与组织管理带来极大影响,对待小团体的正确态度,是()。 A:正视其存在对其行为加以积极引导 B:作为辅助组织,鼓励其直接管理企业 C:认定其非法应予以取缔 D:要求限期解散,并通过行政手段强制执行 答案:A 24.填入