2024年山西省祁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案下载.docx

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2024年山西省祁县公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题题库含答案下载

第I部分单选题（100题）

1.日常监督，是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行的各种双向监督。下列属于日常监督的是（）。
A:河南省人民政府对郑州人民政府的监督
B:财政部就其所主管的国家财政收支情况对各部委、各地区实施的监督
C:国务院各部委和直属机构对地方各级人民政府相应的工作部门所进行的监督
D:审计监督
答案：A

2.在行政组织系统中，管理幅度与管理层次密切相关。其中扁形结构是指（）的一类行政组织。
A:层次多，幅度小
B:层次少，幅度小
C:层次多，幅度大
D:层次少，幅度大
答案：D

3.文中标题括号中应填入的文种是（）。
A:意见
B:函
C:决定
D:批复
答案：B

4.目前我国所采用的标准按层次进行分类不包括（）。
A:地方标准
B:企业标准
C:区域标准
D:国家标准
答案：C

5.政府职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治经济和社会公共事务进行管理，对应承担的职责和所具有的功能，其转变的关键在于（）。
A:宏观与微观结合
B:政企分开
C:合理监控市场
D:各司其职
答案：B

6.《国务院关于开展第一次全国农业普查的通知》属于：
A:中转性通知
B:指示性通知
C:发布性通知
D:转发性通知
答案：B

7.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
B:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
C:后者是对前者的改进，效果要比前者好
D:两者是完全不同的激励措施
答案：B

8.同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用（）。
A:上行文
B:下行文
C:平行文
D:联合行文
答案：C

9.行政指令一般都是（），通过纵向权力线下达的。
A:分散向下
B:汇聚而下
C:垂直向下
D:自上而下
答案：D

10.将行政组织中已经分解的职能重新组合成为一个有机的整体时，需要理顺内部的关系，下列有关理顺内部关系的做法错误的是（）。
A:强调归口管理，互相配合
B:对一些行业管理职能较强的工作，以专业部门为主，综合部门不参与具体管理过程
C:减少层次，避免重复
D:专业部门负责具体的管理过程，综合部门主要负责提出意见
答案：B

11.矩阵式组织结构的特点是（）。
A:具有双道命令系统，两道系统的权力平衡是这一组织结构的关键
B:以职能为基础专业化分工
C:垂直领导，组织中的管理者拥有绝对的管理权
D:拥有核心的技术，将不具备的功能外包，和外部其他组织达成契约合同，形成关系网
答案：A

12.通过调动或晋升，激发下级进取心、责任感的激励方法称为（）。
A:职位激励
B:成就激励
C:参与激励
D:目标激励
答案：A

13.函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（）。
A:相互商洽工作
B:专用于越级上报问题
C:向有关主管部门请求批准
D:询问和答复问题
答案：B

14.管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
A:技术创新
B:制度创新
C:组织创新
D:目标创新
答案：A

15.政府为多解民生难事，提升群众幸福感，为公民求助或投诉提供了多种途径。当市民遇到紧急情况，需要立即得到政府帮助时，最好选择（）。
A:拨打市长热线电话
B:要求政府行政裁决
C:利用市长接待日反映情况
D:到信访部门求助
答案：A

16.一般来说，实行目标管理需要的逻辑步骤是（）。
A:制定目标—实施目标—评价目标
B:发现问题—组织落实—评价目标
C:发现问题—制定目标—实施目标
D:确立目标—组织落实—效绩评估
答案：A

17.下列有关公文论述错误的是（）。
A:公文份号为1写作000001
B:涉密公文涉密程度的标注包括“特秘”
C:批复用于答复下级机关的请示事项
D:公文的标题由发文机关名称、事由和文种构成
答案：B

18.拟制涉及几个部门职权的公文，主办机关要主动与有关部门（）取得一致意见后，联合行文。
A:会商
B:会签
C:签呈
D:请示
答案：A

19.（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
A:次级的意见综合主体
B:辅助的意见综合主体
C:党内的意见综合主体
D:基本的意见综合主体
答案：C

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