湖北省谷城县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全及答案（基础+提升）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

湖北省谷城县历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库大全及答案（基础+提升）

第I部分单选题（100题）

1.完善社区委员会直选制度，大力推行（）选举方式，逐步扩大社区直接选举覆盖面。
A:联户代表
B:户代表
C:居民小组
D:居民代表
答案：B

2.根据行文方向，这份公文属于（）。
A:上行文
B:下行文
C:通行文
D:平行文
答案：B

3.“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头，属（）开头。
A:引述来文式
B:介绍目的式
C:概述情况式
D:说明根据式
答案：A

4.关于公文的行文规则，下列说法错误的是（）。
A:受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关
B:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关
C:党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权
D:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当原文转报上级机关
答案：D

5.根据公文的时限要求，一般件应在（）个工作日办完。
A:5
B:4
C:6
D:7
答案：A

6.为解决保障房社区存在的问题，下列措施不恰当的是（）。
A:强化社区建设治理的规划工作，加强规划前期的可行性分析和项目评估以及规划后期的总结和局部修正
B:促进社区群体融合的自治工作，以民间组织矫正政府失灵和市场失灵，发挥“无形之手”的调节缓冲作用
C:完善居民社保体系的对接工作，处理好居民搬迁前后社保待遇的对接以及医疗、教育等方面的政策倾斜
D:加强社区服务资源的配备工作，保证配套硬件设施和内部服务设施的配备，增加专业性服务机构和人手
答案：B

7.政府人事行政部门要制定和完善相关政策，加强对事业单位岗位设置的指导、监督和管理，（），及时纠正违规行为，确保岗位设置工作有序进行。
A:抽样检查
B:综合检查
C:定期检查
D:不定期检查
答案：C

8.下列选项中属于事业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（）
A:未满规定的最低服务年限的人员
B:正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员
C:在试用期内的人员
D:涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员
答案：C

9.行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。
A:作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
B:作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
C:制定2014—2020年城市发展规划
D:制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
答案：C

10.随着生活水平的提高，人们越来越重视保健和锻炼，有人说，身体要“三分治七分养”，这种说法从管理学上来看是认为（）。
A:反馈控制比现场控制更重要
B:前馈控制比反馈控制更重要
C:反馈控制比前馈控制更重要
D:现场控制比反馈控制更重要
答案：B

11.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。
A:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”
B:该公文主送机关拟写正确
C:该公文不必拟写主送机关
D:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”
答案：C

12.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。
A:批复
B:请示
C:报告
D:公告
答案：D

13.公文如需标注份号，可用阿拉伯数字标注。例如，第一份公文可编为（）。①“1”②“01”③“001”④“0001”⑤“00001”⑥“000001”
A:②③④⑥
B:①②③④
C:③④⑤⑥
D:①②④⑤
答案：C

14.长期以来，武汉都是我国人才输出大市。武汉拥有79所大学、130万在校大学生，数量居世界第一，但留不住人才。2017年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉，武汉市提出这一目标是基于（）。
A:就业是民生之本
B:武汉市劳动力市场供不应求
C:人才资源是第一资源
D:留住人才比培养人才更重要
答案：C

15.关于公文复印件的说法，正确的是（）。
A:公文复印件不能作为正式公文使用
B:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
C:公文复印件自始无效
D:公文复印件能作为正式公文使用
答案：B

16.属于平行文结尾用语的是（）。
A:“此复”
B:“特此通知”
C:“特此函复”
D:“当否，请批示”
答案：C

17.关于公文复印件的说法，正确的是：
A:公文复印件自始无效
B:公文复印件不能作为正式公文使用
C:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用
D:公文复印件能作为正式公文使用
答案：C

18.（）是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。
A:效度
B:高度
C:幅度