2024年江苏省沛县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（预热题）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年江苏省沛县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全含答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上，这是根据（）。
A:“社会人”假设
B:“自由人”假设
C:“经济人”假设
D:“复杂人”假设
答案：A

2.如公文的同一级别抄送机关有多个，下列排列次序正确的是（）。
A:军事机关、党委、政府
B:政府、党委、军事机关
C:党委、军事机关、政府
D:党委、政府、军事机关
答案：D

3.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:批办
B:拟办
C:承办
D:传阅
答案：B

4.复函常用（）作为结束语。
A:请即复函
B:特此复函
C:特此公告
D:特此函询
答案：B

5.为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。
A:开座谈会
B:逐一访谈(普遍)
C:问卷调查(抽样)
D:个别访问
答案：B

6.若信函需要标注份号，应当顶格居版心左边缘编排在第（）条红色双线（）。
A:二；下
B:一；下
C:二；上
D:一；上
答案：B

7.社区教育是与社区发展相综合的教育，其最基本的目的是为（），提高社区成员的素质和生活质量。
A:消除社会问题
B:维护社会稳定
C:促进社会和谐
D:建设和发展社区
答案：D

8.工作人员受到记过处分的，处分期为（）。
A:24个月
B:12个月
C:18个月
D:6个月
答案：B

9.管理是追求效率和效益的过程，在这个过程中，（）是挖掘人的潜能的最好的办法。
A:奖惩分明、及时公正
B:合理授权
C:明确每个人的职责
D:职位设计合理
答案：C

10.一般用“由于”“鉴于”等介词标引出的公文开头为（）。
A:目的式
B:原因式
C:时间式
D:根据式
答案：B

11.（）在事业单位管理中居核心和关键地位。
A:行政管理
B:财政管理
C:后勤管理
D:人事管理
答案：D

12.被称为我国城市困难居民最后一道社会保障“安全线”的是（）。
A:基本养老保险
B:医疗保险
C:失业保险
D:最低生活保障
答案：D

13.下列可以用于批转、转发公文的文种是（）。
A:通知
B:决定
C:批复
D:通报
答案：A

14.某公共服务机构为提高服务效率采取的下列措施，不属于服务流程再造的是（）。
A:精简工作人员
B:规定办结时间
C:调整业务流程
D:优化组织结构
答案：D

15.甲街道办事处收到一份来自上级机关的公文，下列判断正确的是：（）。
A:由上级机关下发的公文，甲街道办事处必须尽快回复
B:这份公文可能是报告或通知，但不可能是请示
C:甲街道办事处收到公文后，必须起草公文进行转发或存档
D:甲街道办事处可能是主送机关，也可能是抄送机关
答案：D

16.民办学校是指国家以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会依法举办的学校或其他教育机构。政府不应该对民办学校：
A:加强规范管理
B:在政策上予以大力扶持
C:清理各项歧视性政策
D:进行打压排挤
答案：D

17.对各地政府部门而言，凡属事关公共利益的重大民生决策，不仅要做“可行性研究”，更不能忽略独立的“不可行性研究”。这样做的目的是（）。
A:尊重公民的平等权，树立政府权威
B:根治权力腐败，提高决策的可行性
C:转变政府职能，建设完全透明政府
D:通过质疑与辩驳，使决策更科学
答案：D

18.孙子兵法认为：作战的势态，可分为奇正两种，但由正变奇，由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出：故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神。孙子的这一描述，从现代管理中更符合：（）。
A:权变理论原则
B:系统理论原则
C:统一指挥原则
D:权责对等原则
答案：A

19.（）的优点是职责界限分明、工作程序精确、贵权关系固定、组织结构稳定、标准化程度高。
A:有机式组织
B:正式组织品
C:非正式组织
D:机械式组织
答案：D

20.公文主题的表达方式主要是：
A:议论
B:抒情
C:叙述
D:描写
答案：C

21.“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（）。
A:任人唯贤原则
B:法治管理原则
C:适才适用原则
D:德才兼备原则
答案：C

22.事业单位工作人员提前（）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。
A:九十日
B:四十日
C:三十日
D:六十日
答案：C

23.下列不属于