辽宁省东港市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（含答案）.docx

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辽宁省东港市事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识专项训练》通关秘籍题库（含答案）

第I部分单选题（100题）

1.某企业基层员工在工作中经常接到来自高层的两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。
A:组织设计上采取了职能结构
B:组织层次设计过多、过乱
C:组织运作中出现越权指挥的现象
D:组织运行中违背了统一指挥的原则
答案：D

2.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。
A:通知
B:决定
C:意见
D:方案
答案：D

3.（）是管理的出发点和归宿，所有的管理活动都是围绕它展开的。
A:管理目标
B:管理主体
C:管理过程
D:管理方式
答案：A

4.这篇公文中，横线②处应填写的发文字号写法正确的是（）。
A:国办函（2017）第17号
B:国办函〔2017〕017号
C:国办函（2017）17号
D:国办函〔2017〕17号
答案：D

5.××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
A:向原文机关询问该通知能否翻印
B:立即对该通知进行详细的来文登记
C:未写初步意见立即送领导审阅
D:立即将该通知张贴到单位公告栏里
答案：D

6.下列关于请示的说法正确的是（）。
A:不论什么请示都直接送领导审批
B:请示在未获批准前，可以对下属单位发送
C:请示也是函
D:一篇请示只能向上级请示批准一个问题
答案：D

7.鲁院长善于管理，不是什么决策都自己做，而是将确定的工作委托给他的下级，让他们有一定的判断和独立处理工作的范围，同时也承担一部分责任。在管理上属于（）。
A:分权管理
B:集权管理
C:绩效管理
D:平衡管理
答案：A

8.事业单位存在的社会基础是_____。①满足公共需求②调节收入分配③弥补市场缺陷④防止资金短缺
A:①③
B:②③
C:①②
D:②④
答案：A

9.适用于发布会议讨论通过的重大决策事项的公文文种是：（）
A:决定
B:纪要
C:决议
D:公告
答案：C

10.关于非正式组织说法错误的是（）。
A:非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威
B:非正式组织是自发产生的，对于正式组织带来的只有负面影响
C:非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
D:非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
答案：B

11.“机关领导人在文件正本上签名”属于办文工作中的()。
A:批办
B:签署
C:签发
D:审核
答案：B

12.下列行文方式中，不符合上行文行文规定的是（）。
A:多级行文
B:直达行文
C:越级行文
D:逐级行文
答案：B

13.上级机关对下级布置任务、指示和安排工作，适用（）。
A:转发性通知
B:知照性通知
C:发布性通知
D:指示性通知
答案：D

14.政府职能必须通过各个管理环节才能实现，从政府职能管理过程来看，行政职能又包括一系列的运行职能。其中，为有效的实现既定行政管理的目的和任务，通过建立行政组织机构，确定职位、职责和职权，协调相互关系，将组织内部各个要素联结成有机的整体，使人、财、物得到合理的使用，就是（）。
A:监督职能
B:决策职能
C:组织职能
D:控制职能
答案：C

15.所谓（），是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。
A:公共环境
B:公共安全
C:公共秩序
D:公共运行
答案：B

16.某地发生一起特大事故，当地应急管理部门急需让上级部门和更高级别的上级机关同时了解有关情况，则应采取的行文方式是（）。
A:多级行文
B:直接行文
C:逐级行文
D:越级行文
答案：A

17.内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（）。
A:前者有利于调动员工积极性
B:后者容易形成定势不利创新
C:后者可为组织输送新鲜血液
D:前者的备选对象范围较狭隘
答案：B

18.为支持山西省进一步深化改革，促进资源型经济转型发展，国务院特行文就山西经济转型发展给予全面指导和支持，最适宜的文书是：
A:批复
B:报告
C:通知
D:意见
答案：D

19.公文（）是辅助决策的过程，核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见，其质量和结果直接影响公文效力的发挥。
A:传阅
B:拟办
C:批办
D:承办
答案：B

20.下列不属于内部选聘的优点是（）。
A:有利于调动员工的积极性
B:能为组织带来新思想和新的经营方式，有利于创新
C:有利于对外聘者产生吸引力
D:有利于保证选聘工作的正确性
答案：B

21.下列不属于人际关系学说的主要