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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 河北省海港区整理公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库【考点提分】 第I部分单选题(100题) 1.建立社区党的基层委员会,要求组织关系在本社区的党员人数超过: A:100人 B:50人 C:80人 D:200人 答案:A 2.“人事相称,人能当其事,事能竟其功”,体现了行政授权过程中应遵循()。 A:量力授权原则 B:适当控制原则 C:权责一致原则 D:充分信任原则 答案:A 3.行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的措施,激发和鼓励行政人员的动机,有效实现组织目标的管理活动,给予奖赏或表彰来巩固和保持这种行为,使该行为持续出现,这属于行政组织激励中的()。 A:物质激励 B:正激励 C:外激励 D:负激励 答案:B 4.公文对印刷的要求是“双面印刷、页码套正、两面误差不得超过2mm”,这体现了公文具有()。 A:适用性 B:突破性 C:新颖性 D:严密性 答案:D 5.为了增强公文的权威性和有效性,便于公文的处理和管理,必须强调()。 A:公文语言规范 B:公文结构规范 C:公文文种规范 D:公文体式规范 答案:D 6.下列哪种领导方式不适合于追随者独立性强和工作水平高的情()。 A:放任型 B:关怀型 C:专权型 D:民主型 答案:C 7.下列不属于公共组织一般环境中最重要环境构成因素的是: A:地理环境 B:文化环境 C:政治环境 D:经济环境 答案:A 8.法约尔认为权力应当同()相等。 A:职位 B:能力 C:职务 D:责任 答案:D 9.老李是单位的业务骨干,后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好,很多事情可以自己做。因此,他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉,但工作考核却不如人意。对于这种局面,下列解释合理的是()。 A:集权没有分权好 B:过分集权会导致一系列弊端 C:集权的效果取决于管理者的素质 D:集权的效率高于分权 答案:B 10.从通知的种类上看,《国务院关于开展第三次全国土地调查的通知》属于()。 A:任免性通知 B:批转性通知 C:转发性通知 D:指示性通知 答案:D 11.下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是()。 A:促进社会化服务体系建立 B:调节社会分配和组织社会保障 C:保护生态环境和自然资源 D:实行市场监管 答案:D 12.公文中,指示的特点不包括()。 A:内容广泛,具有普发性 B:作者广泛,不限制发权限 C:具有较强的时效性,强调及时快捷 D:具有强制约束作用 答案:B 13.工作总结重点写的是()。 A:努力方向 B:工作经验 C:存在不足 D:感想体会 答案:B 14.嘉奖令中对某人、某事进行嘉奖时,常采用的写作手法是()。 A:议论 B:平叙 C:说明 D:顺叙 答案:C 15.在控制理论中,属于事后控制方式的是()。 A:防微杜渐 B:集腋成裘 C:审时度势 D:亡羊补牢 答案:D 16.在行政管理中,行政机构会像金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条规律被称为: A:霍夫施塔特定律 B:墨菲法则 C:彼得原理 D:帕金森定律 答案:D 17.在公文的写作中,有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点,此种论证方法属于()。 A:例证法 B:引证法 C:对比法 D:因果法 答案:B 18.调研员是对应于()的非领导职务。 A:县、处级副职 B:乡、处级正职 C:县、处级正职 D:厅、司级副职 答案:C 19.下列关于公文用印的表述错误的是()。 A:联合行文时,两个单位印章应相交,均压在成文日期上 B:印章应盖在成文日期的上方,骑年盖月 C:用印情况必须做正式记录 D:印章的颜色,除了专用章外,印泥都应该是红色 答案:A 20.处理冲突策略中,最有效的方法是()。 A:冷处理 B:回避问题 C:去异求同 D:解决问题 答案:D 21.“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到组织目标以及实现目标的方案途径。 A:计划 B:预测 C:预防 D:组织 答案:A 22.我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段,一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲,具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团,人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大,管理机构庞大,人浮于事,虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划,但收效并不明显,主要原因大多在于()。 A:当领导的不愿为组织承担责任 B:计划与控制脱