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专业事业单位招聘公共基础知识考试必背200题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 甘肃省历年事业单位招聘公共基础知识考试必背200题大全【基础题】 第I部分单选题(100题) 1.事业单位岗位设置的原则是()。 A:合同管理 B:按岗聘用 C:科学合理、精简效能 D:按需设岗 答案:C 2.()主要用于告知大家某件事情,如发生的新情况,出现的新事物,以及需要大家知道的新决定。 A:制约性公告 B:请求性公告 C:命令性通告 D:知照性通告 答案:D 3.()是指对被考核对象未做要求和期望,但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。 A:卓越标准 B:优秀标准 C:基本标准 D:绝对标准 答案:A 4.企业生产经营活动中,大量的管理工作都属于() A:跟踪控制 B:程序控制 C:最佳控制 D:自适应控制 答案:B 5.下列有关公文格式的说法错误的是()。 A:主送机关一般写在正文之前,顶格写 B:报告需要印有签发人名,以示对所发文件负责 C:正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是 D:抄送机关应用全称,抄送机关名称之间都用逗号隔开 答案:D 6.下列行为中,不属于行政沟通的是()。 A:财政局召开内部系统培训会议 B:市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知 C:单位职工与朋友讨论当地的教育动态 D:公安局与司法局进行公文往来 答案:C 7.()是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。 A:权变原理 B:动态原理 C:系统原理 D:激励原理 答案:A 8.下列不属于公文的完全式标题的是()。 A:发文机关 B:主送机关 C:事由 D:文种 答案:B 9.组织人员培训的内容包括技能技巧、()、应知应会知识。 A:心理素质 B:态度 C:交往能力 D:沟通协调能力 答案:B 10.某私企在进行人事配置时,某位职员因其工作效果十分不理想,领导可以决定辞退他。而政府某组织进行人事配置时,裁员节流则要经过一系列合法程序的批准,两者不同是因为()。 A:政府部门层级化严重 B:两者管理权来源不同 C:私人企业更加人性化 D:两者管理思想不同 答案:B 11.绩效管理中,绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。 A:战略目的 B:控制目的 C:开发目的 D:管理目的 答案:D 12.每个工作部门只有唯一的上级工作部门,指令源唯一,这种组织结构是()。 A:线性组织 B:职能组织 C:分工组织 D:矩阵组织 答案:A 13.建立研究决定城乡社区治理工作重大事项制度,定期研究城乡社区治理工作。市县()要认真履行第一责任人职责,街道党工委书记、乡镇党委书记要履行好直接责任人职责。 A:市长、县长 B:纪委书记 C:社区党支部书记 D:党委书记 答案:D 14.()可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,可以使员工和下级感到组织的信任。 A:竞争策略 B:参与管理 C:合作策略 D:组织文化 答案:B 15.在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。 A:计划职能 B:领导职能 C:控制职能 D:组织职能 答案:B 16.在公文的写作中,有时会通过权威性的论述作为论据来支持论点,此种论证方法属于()。 A:因果法 B:对比法 C:引证法 D:例证法 答案:C 17.菲德勒权变理论认为,如果一个工作只能用一种方式来完成,这件工作就叫做()。 A:高任务结构 B:低任务结构 C:单一任务结构 D:标准任务结构 答案:A 18.下列关于该公文标题的说法正确的是()。 A:“公布”应该为“公示” B:“××市科技局”应写成“市科技局” C:两个发文机关之间应加顿号 D:“通知”应改为“通告” 答案:D 19.()是每一份正式公文所必需的。 A:主送机关 B:标题 C:保密等级和期限 D:紧急程度 答案:B 20.在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。 A:;1; B:① C:-1 D:1 答案:C 21.党政机关的公文对字体和字号都有严格的规定,不得随意使用。其中,印发机关和印发日期一般用()。 A:4号小标宋体字 B:4号仿宋体字 C:4号黑体字 D:4号楷体字 答案:B 22.社区()是指在特定的社区管理体制中,社区各要素以一定的结构有机地结合,从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。 A:规划 B:运行机制 C:服务 D:管理机构 答案:B 23.“群雁高飞头雁领”体现了()的领导方式。 A:示范型 B:说服型 C:授权型 D:命令型 答案:A 24.某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,