内部使用辽宁省义县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案（最新）.docx

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内部使用辽宁省义县公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》及答案（最新）

第I部分单选题（100题）

1.公文处理中，承办部门对不属于本部门职权范围或者不宜由本部门办理的文件，应当（）。
A:退回交办的文秘部门并说明理由
B:置之不理
C:退回呈报的文秘部门并说明理由
D:向上级报告
答案：A

2.（）是党政机关公文中的一个平行文，用于机关之间互相商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准。
A:议案
B:报告
C:批复
D:函
答案：D

3.《党政机关公文处理工作条例》规定，应当标注份号的公文是（）。
A:涉密公文
B:上行公文
C:普发公文
D:紧急公文
答案：A

4.批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个基本步骤。
A:事先
B:全面
C:事中
D:事后
答案：A

5.根据宪法和法律的有关规定，我国最主要的行政主体是（）。
A:行政机关
B:派出机关
C:法律、法规授权的组织
D:派出机构
答案：A

6.公文撰写中如引用了相关的文件内容，应予注明，注明的方式是（）。
A:注明发文字号
B:注明标题
C:先注发文字号，后注文件标题
D:先注文件标题，后注发文字号
答案：D

7.行政管理活动的实施主体主要是：
A:政府
B:执政党
C:国家权力机关
D:司法机关
答案：A

8.下列关于管理活动的必要性，说法不正确的是（）。
A:高效的管理能将有限的资源进行合理的配置和利用
B:健全的管理制度能将企业组织的整体目标不断分化
C:有效的管理能使科学技术真正转化为生产力
D:高度专业化的社会分工是现代国家和现代企业建立的基础
答案：B

9.当向下级机关行文时，关于应当遵循的规则，下列说法错误的是（）。
A:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门行文
B:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协商一致意见的，可以向下级行文
C:主送受理机关，根据需要抄送相关机关
D:上级机关向受双重领导的下级机关行文，必要时抄送该下级机关的另一个上级机关
答案：B

10.坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：
A:尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础
B:只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益
C:只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出
D:管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为
答案：A

11.函在公务活动领域上属于（）。
A:商洽性文件
B:专用文件
C:通用文件
D:规范性文件
答案：C

12.下列公文发文字号正确的是（）。
A:赣府发(2020)第01号
B:赣府发{2020}01号
C:赣府发〔2020〕1号
D:赣府发(2020)第1号
答案：C

13.机关或部门的负责人对来文办理提出处理意见的活动过程，属于公文处理中的（）环节。
A:督办
B:承办
C:指示
D:批办
答案：D

14.某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
A:总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
B:总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
C:营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
D:营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
答案：A

15.（）年，中共中央办公厅和国务院办公厅联合发布了《党政机关公文处理工作条例》。
A:2013
B:2015
C:2014
D:2012
答案：D

16.双因素理论认为，（）与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。
A:激励因素
B:公平因素
C:效用因素
D:强化因素
答案：A

17.根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品
A:⑤④①③②
B:⑤④①②③
C:⑤①③④②
D:⑤①④②③
答案：D

18.非正式组织产生的原因，是组织成员期望得到特定的（）。
A:经济利益
B:组织地位
C:组织认同
D:情感需要
答案：D

19.团体组织中冗员繁杂，违背了组织设计中的（）。
A:协调原则
B:因事设人原则
C:命令统一原则
D:因人设岗原则
答案：B

20.与其他应用文相比，公文没有专业特性，