整理江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（各地真题）.docx

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整理江苏省公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》大全（各地真题）

第I部分单选题（100题）

1.作为全面深化改革的重要组成部分，事业单位改革的根本目的是（）。
A:促进公益事业发展、不断满足人民群众日益增长的公益服务需求
B:促进教育科技发展、不断满足人民群众日益增长的精神文化需求
C:促进社会保障发展、不断满足人民群众日益增长的社会福利需求
D:促进社会经济发展、不断满足人民群众日益增长的物质条件需求
答案：A

2.不相隶属的机关之间行文时，应采用（）。
A:多级行文
B:越级行文
C:逐级行文
D:直接行文
答案：D

3.公文的秘密等级分为（）。
A:保密加密特密
B:秘密机密绝密
C:保密秘密加密
D:保密加密绝密
答案：B

4.“认可自己的实力和成就、自信、独立、渴望赏识与评价、重视威望和名誉等”。这句话所描述的是马斯洛层次理论中的（）。
A:安全的需要
B:自我实现的需要
C:社交的需要
D:尊重的需要
答案：D

5.能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属于（）。
A:参与型领导
B:说服型领导
C:命令型领导
D:授权型领导
答案：A

6.某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
A:政府权力的减少
B:政府职能的转移
C:服务型政府已经建立
D:政府以人民为中心的理念
答案：D

7.党政机关宣布重要事项时的文种是()。
答案：D

8.公文一般是指公务性文书，是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。公文写作的针对性强，主要是指（）。
A:是紧急之作
B:是上级旨意
C:有明确受文对象
D:是决策之作
答案：C

9.公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
A:一般用6位3号阿拉伯数字
B:份号为1写作000001号
C:涉密公文应当标注份号
D:顶格编排在版心左上角第一行
答案：B

10.“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
A:为下属的利益不惜牺牲自己
B:为下属设定崇高的目标
C:与下级之间的友情
D:了解下属的欲望和需要
答案：D

11.工作计划的正文部分主要包括：情况分析、工作目标、任务和要求、（）。
A:取得的成绩
B:工作教训
C:工作的步骤和措施
D:工作经验
答案：C

12.下列标题写法适用于该县交通局行文的是（）。
A:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示
B:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的决定
C:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的请示报告
D:XX县交通局关于拨款维修XX县桥梁的报告
答案：A

13.行政方法的本质是（）。
A:调解
B:约束
C:服务
D:管理
答案：D

14.不少受害老人因追回损失，给工商部门及公安部门写（）。
A:慰问信
B:表扬信
C:贺信
D:感谢信
答案：D

15.公文中的附件是公文正文的（）资料。
A:强调、升华或者论证
B:后续、延伸或者有佐证
C:证明、文献或者拓展
D:说明、补充或者参考
答案：D

16.《党政机关公文处理工作条例》明确党政机关公文种类主要有15种。下列不属于公文种类的是：
A:决定
B:命令
C:方案
D:决议
答案：C

17.事业单位工作人员的工资包括：
A:基本工资、工龄工资和绩效工资
B:基本工资、薪级工资和绩效工资
C:基本工资、绩效工资和津贴补贴
D:基本工资、薪级工资和津贴补贴
答案：C

18.（）用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A:知照性通知
B:事务性通知
C:批转性通知
D:指示性通知
答案：B

19.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
A:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
C:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
答案：C

20.国务院常务会议决定全面建立临时救助制度，对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致生活陷入困境，其他社会救助制度暂时无法覆盖或救助之后，基本生活仍有严重困难的家庭或个人，给予应急、过渡性救助。这属于法