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整理甘肃省秦州区事业单位公开招聘工作人员考试《公共基础知识之管理公文必背200题》真题及参考答案（预热题）

第I部分单选题（100题）

1.在公文的选择时，应使用适宜的公文形式，一般不得：
A:越级行文
B:逐级行文
C:多级行文
D:并级行文
答案：A

2.美国的道格拉斯·麦克雷戈在1957发表的（）一书中，首次提出“人性假设”一说。
A:《组织心理学》
B:《国富论》
C:《企业的人性面》
D:《产业信誉》
答案：C

3.变革步子迈得很慢，每一次变革幅度都不是很大指的是（）。
A:一次性变革
B:渐进式变革
C:激进式变革
D:长期性变革
答案：B

4.老年人是经过大风大浪的一个群体，为什么老了反而走上犯罪的道路？下列对其原因的分析，不正确的一项是（）。
A:老年人文化层次普遍较低，缺乏法律知识
B:老年人晚年生活孤独寂寞、单调乏味，犯罪只为寻求刺激和认同感
C:随着年龄的增长，老年人辨认和控制自己行为的能力会逐渐减弱，有的甚至完全丧失
D:老年人心理上很容易产生孤独和失落感，部分老年人在人际冲突时缺乏宽容的态度
答案：B

5.转变政府职能是当前我国行政管理体制改革的核心内容和根本途径。某区政府下列行为不符合转变政府职能要求的是（）。
A:出台扶持政策为民办中小学的发展创造良好环境
B:为美化市容强制要求拆除居民住宅防盗窗
C:设立政府基金支持各种形式的社会养老机构建设
D:实现与下属企业的管理权脱钩并推进股份制改造
答案：B

6.下列结束语不应该出现在函中的是（）。
A:盼复
B:请审阅
C:请予以批准
D:此复
答案：B

7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。
A:12个月
B:24个月
C:3个月
D:6个月
答案：A

8.公文的主体部分是（）。
A:正文
B:标题
C:作者
D:印章或签署
答案：A

9.公告宣布的内容一般具有（）。
A:商洽性
B:重大性
C:事前性
D:预设性
答案：B

10.公文区别于其他文章的主要特点是（）。
A:公文是办理公务的重要工具之一
B:公文形成的条件是行使职权和实施管理
C:公文是具有法定效用与规范格式的文件
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案：C

11.关于“命令”的标题形式，下列说法中有误的一项是（）。
A:可由发令人的职务、事由和文种构成
B:可由发令机关和文种构成
C:可由事由和文种构成
D:可由发令人职务和文种构成
答案：A

12.我国事业单位的举办主体是（）。
A:国有企业
B:社会团体
C:地方政府
D:国家机关
答案：D

13.“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”反映的企业管理经典理论是（）。
A:酒与污水定律
B:彼得原理
C:华盛顿合作规律效应
D:马太效应
答案：C

14.请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出（），对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
A:委托代理
B:审核认可
C:辅助咨询
D:审查认定
答案：D

15.适用于公布重要决定或者重大事项，应用（）。
A:通告
B:公报
C:公告
D:通拟
答案：B

16.某县中医院是该县卫生局的下属单位，新任医院办公室秘书的小王认为每一次上报请示，都应该在主送县卫生局的同时，按顺序抄送给县委、县人大、县政府、县政协。针对小王的想法，下列判断正确的是（）。
A:对的，因为上行公文必须是让所有领导机关知晓
B:不对，只要抄送县委、县政府即可
C:不对，无需抄送给县委、县人大、县政府、县政协
D:对的，但抄送的顺序应是“县委、县政府、县人大、县政协”
答案：C

17.我国某制造业企业原来采用的奖励制度具有的特点是：工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度要小于没有完成定额所受到的惩罚幅度。后来对此奖励制度进行了改造，将工人超额完成定额任务所受到的奖励幅度调整为大于没有完成定额所受到的惩罚幅度。对于这前后两种做法，下列判断正确的是（）。
A:两者是完全不同的激励措施
B:后者更容易让人们接受，因为它更多地反映出正强化的成分
C:两者不会有什么明显的差别，因为内含的激励思想相同
D:后者是对前者的改进，效果要比前者好
答案：B

18.单位领导人对应办的来文由谁或哪一部门办理及如何办理写出指示性意见，叫（）。
A:拟办
B:批办
C:批示
D:签发
答案：B

19.命令中的编号一般按照（）进行编排。
A:种类号
B:流水号
C:邮政编号
D:省份代号
答案：B

20.（）是组织的性格和灵魂，是组织区别于其他组