2024河南省温县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案（突破训练）.docx

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2024河南省温县公务员招聘公共基础知识考试必刷200题真题题库含答案（突破训练）

第I部分单选题（100题）

1.根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（）。
A:工作被赏识
B:成长机会
C:工作成就
D:工作条件
答案：D

2.阿里巴巴集团所提倡的“今天最好的表现是明天最低的要求”企业文化，使得他们的员工在每天的日常工作中都尽可能发挥自己最大的能力，完成一个又一个的目标，从而推动组织不断向前发展。上述主要体现出了组织文化的（）。
A:导向功能
B:约束功能
C:凝聚功能
D:辐射功能
答案：A

3.涉及国家秘密的公文应当标明密级和（）。
A:保密范围
B:保密期限
C:保密行政级别
D:保密负责人
答案：B

4.我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训，此举所履行的政府职能是（）。
A:社会管理
B:经济调控
C:市场监督
D:公共服务
答案：D

5.独裁主义气氛比较浓厚的组织中，信息沟通的主要方式可能是（）。
A:非正式沟通
B:横向交叉
C:自上而下
D:自下而上
答案：C

6.行政监督中舆论监督的主体为（）。
A:一个包含公民和社会新闻媒体在内的一种组织
B:人大代表
C:党和政府机关
D:政协委员
答案：A

7.行政监督中，既属于内部监督又是专门监督的是（）。
A:社会监督
B:政党监督
C:司法监督
D:审计监督
答案：D

8.组织管理成本的原始内涵是（）。
A:内部的组织成本
B:委托代理成本
C:外部的交易成本
D:管理的机会成本
答案：A

9.根据公文制发机关的行文方向将公文划分为上行文、平行文和下行文。向非同一组织系统的任何机关发送的公文称为（）
A:上行文
B:非公文
C:平行文
D:下行文
答案：C

10.行政组织机构的基本类型中采取单一垂直领导，结构简单，领导隶属关系明确，结构中每一个层级的个人或组织只有一个直接领导，不与相邻的个人或组织发生任何命令与服从关系的是（）。
A:直线式结构形式
B:职能式结构形式
C:矩阵式结构形式
D:参谋式结构形式
答案：A

11.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。
A:公开考试、择优录用
B:公开公平、精简高效
C:公开、公平、公正
D:公开、平等、竞争、择优
答案：D

12.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）
A:行文理由是否充分
B:格式是否规范
C:行文是否标准
D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数
答案：D

13.下列控制方法中，最重要、操作最困难的是（）。
A:财务报告分析
B:标准成本分析
C:工作人员成绩评定
D:质量控制分析
答案：C

14.领导者采取一定的方式和方法，使其所领导的组织内外的人员能够相互协调一致，相互配合，以便高效地完成领导的目标行为的是（）。
A:领导督查
B:领导协调
C:领导引领
D:领导监督
答案：B

15.公共危机管理实质上是（）。
A:非程序化管理
B:程序化管理
C:科学管理
D:行政管理
答案：A

16.一个素质较高的领导集团，能够及时发现和正视领导活动带来的负面效果，并不断地解剖自己、锐意改革，积极进取，这表明该领导集团具有（）。
A:清除弊端和开拓进取的能力
B:团结合作的能力
C:社会动员与社会统御的能力
D:科学决策和处理复杂事务的能力
答案：A

17.某单位办公室要将机关负责人签批后的公文印发，其后续的办理程序是（）。
A:复核——登记——印制——核发
B:印制——登记——复核——核发
C:登记——复核——核发——印制
D:登记——印制——复核——核发
答案：A

18.下列属于计划特点的是（）。
A:预览性
B:以上都是
C:针对性
D:约束性
答案：B

19.老李是单位的业务骨干，后来成为部门领导。老李认为自己能力强、精力好，很多事情可以自己做。因此，他将以往下放的权力集中在自己的手中。他工作非常勤勉，但工作考核却不如人意。对于这种局面，下列解释合理的是（）。
A:集权的效率高于分权
B:集权的效果取决于管理者的素质
C:集权没有分权好
D:过分集权会导致一系列弊端
答案：D

20.有人大代表建议，在“十四五”期间政府加大对公共卫生和医疗卫生事业的投入保障力度。政府在卫生保健方面的支出属于（）。
A:财政预算
B:政府购买
C:国债调节
D:政府转移支付
答案：D

21.公文送达和办理的时限有不同要求，根据紧急程度，紧急公文应当分别标注，“特急”和（）。
A:加急
B:速急
C:特急
D:平急
答案：A

22.撰写规范性文件时，所运用的表达方式主要是（）。
A:议论
B:说明
C:描写
D:叙述