河南省召陵区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案解析.docx

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河南省召陵区公务员招聘公共基础知识考试必背200题题库带答案解析

第I部分单选题（100题）

1.《四川省事业单位聘用制管理试行办法》规定：受聘人员连续旷工超过（）个工作日，聘用单位可以解除聘用合同。
A:10
B:5
C:20
D:15
答案：A

2.该公文的成文日期“2019年9月3日”指的是（）。
A:公文发出的日期
B:公文的写作日期
C:公文打印的日期
D:发文机关负责人签发的日期
答案：D

3.（）是供受文者使用的具有法定效用、格式规范并具备各种生效标示的正式文本。
A:正本
B:副本
C:草稿
D:定稿
答案：A

4.作者与受文者不存在隶属关系，只选取（）。
A:下行文
B:上行文
C:公布性文件
D:平行文
答案：D

5.填入公文中画横线②处的结束语，最恰当的一项是（）。
A:请制定具体落实方案
B:恳请加快执行
C:请结合本地、本单位工作实际，认真贯彻落实
D:请自主学习研究
答案：C

6.在公文的主体结构中，公告、通告等一类公文可以没有的部分是（）。
A:主送机关
B:成文日期
C:正文
D:标题
答案：A

7.在党政机关中，主管本机关公文处理工作的机构一般为_____。
A:办公厅(室)
B:监督机构
C:业务部门
D:领导机构
答案：A

8.要成功运用（）并提高组织整体绩效，必须遵循一定的原则。包括：按照工作之间自然的先后顺序来设计工作流程；减少对工作的检查和控制，把完成流程所需要的协调工作减少到最小；将任务进行合并；让员工做决策，以最有意义的方式来完成工作。
A:目标管理
B:流程再造
C:六西格玛管理
D:标杆管理
答案：B

9.下列选项中属于法定公文的是：
A:通报
B:简报
C:计划
D:调查报告
答案：A

10.战略层次不包括下列哪项？（）
A:职能战略
B:企业战略
C:总体战略
D:竞争战略
答案：B

11.（）是组织的重要的资源，它可以衡量速度和效率的高低。
A:技术
B:时间
C:考勤
D:评价
答案：A

12.文中主送机关格式错误，应该为（）。
A:居右空两格书写
B:居中书写
C:居左空一格书写
D:居左顶格书写
答案：D

13.增强社区服务能力，加大财政保障力度，统筹整合全省各级各部门相关社区建设资金，重点保障社区工作经费、社区党建工作专项经费、服务群众专项经费、（）以及社区服务设施和信息化建设经费，更好地为群众提供精准有效的服务。
A:扶贫经费
B:人员报酬
C:美化环境经费
D:志愿者经费
答案：B

14.组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。
A:不同岗位的职权相匹配
B:适应环境具有弹性
C:各个组织人员之间按比例配制
D:员工的任务与组织相平衡
答案：D

15.规范性公文标题的时间是：
A:公文发布的时间
B:公文打印的时间
C:公文讨论的时间
D:公文撰写的时间
答案：A

16.《党政机关公文处理工作条例》规定，公文的密级需要变更或者解除的，应当由原确定密级的机关或者其（）机关决定。
A:同级
B:下级
C:最高级
D:上级
答案：D

17.各机关在制发公文时必须标明发文机关署名，加盖发文机关印章或签署领导人职务、签名章。这体现了公文的哪一特点：
A:原始的记录性
B:直接的应用性
C:明确的法定作者
D:规范的外观样式
答案：C

18.以下关于公文管理表述不符合规定的是（）。
A:公文确定密级前，暂时不用按照拟定的密级采取保密措施
B:不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁
C:绝密级公文应当由专人管理
D:复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准
答案：A

19.形式公正：指个人或权力机关对于同样的事件平等对待，以及对所有人按统一标准（而不是根据个人或所从属的特殊集团立场）施加管束。根据上述定义，下列属于形式公正的是（）。
A:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
B:设立保护区，保护濒临灭绝的生物
C:国家税收杠杆对收入差距进行调节
D:国家录用公务员，实行凡进必考
答案：D

20.企业单位实行的人事管理制度是（）。
A:参公管理制度
B:竞岗聘用制度
C:劳动聘用制度
D:劳动合同管理制度
答案：D

21.下列结语不宜用于请柬的是（）。
A:敬请莅临
B:务必准时参加
C:恭请光临
D:敬请惠顾指导
答案：B

22.有效制约和监督权力的关键是（）。
A:健全权力运行制约和监督机制
B:发扬民主、健全法制
C:规范政府行为，打造法治