江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》带答案（考试直接用）.docx

专业公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

江西省内部使用公务员招聘考试《公共基础知识专项训练》带答案（考试直接用）

第I部分单选题（100题）

1.适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问的公文种类是（）。
A:函
B:意见
C:报告
D:批复
答案：C

2.公文区别于其他文章的主要特点是（）。
A:公文是具有法定效用与规范格式的文件
B:公文是办理公务的重要工具之一
C:公文形成的条件是行使职权和实施管理
D:公文形成的主体是国家机关及其他社会组织
答案：A

3.在承办公文时，科学安排承办次序的原则是：
A:意义大小
B:先党后政
C:时效原则
D:主次缓急
答案：D

4.（）是人事管理之父。
A:普耳
B:泰勒
C:斯图亚特
D:罗伯特·欧文
答案：D

5.某公司拟发文给××大学了解本公司在该校委托培训员工学习情况，应使用的文种是（）。
A:报告
B:函
C:请示
D:意见
答案：B

6.以下内容最有可能形成决议的是（）。
A:党中央委员会的报告
B:对武警部队某工作人员的嘉奖
C:某村的卫生状况调查
D:对某部门的批评
答案：A

7.要允许不同声音，鼓励发表不同意见，学会从反面意见中吸取营养，可见，（）。
A:沟通过多不利于观点的达成
B:沟通是管理层内部的事
C:沟通流畅有助于信息搜集
D:通过沟通获得的任何信息都可用于决策
答案：C

8.行政决策的调查研究方法不包括（）。
A:问卷法
B:观察法
C:列举筛选法
D:抽样调查法
答案：B

9.初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同，根据《事业单位人事管理条例》，他的试用期应是（）。
A:12个月
B:18个月
C:24个月
D:6个月
答案：A

10.以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和（）等。
A:活力型
B:官僚型
C:僵化型
D:强力型
答案：D

11.2020年，江苏省将突出精准治污、科学治污、依法治污，以决战决胜之势，必达必成之志扎实推进各项重点工作，确保取得污染防治攻坚战的胜利。完成上述任务，政府需要（）。
A:切实履行推进生态文明建设职能
B:通过多种方式为环保工作献计献策
C:行使监督权，与破坏环境的行为作斗争
D:简政放权，创新行政管理方式
答案：A

12.下列关于联合行文的说法，错误的是（）。
A:党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文
B:联合行文的内容必须涉及两个或两个以上机关的职权范围
C:同级不相隶属的机关之间可以联合行文
D:本机关职权范围内的问题，可以联合行文
答案：D

13.（）是各级政府统辖全局的指挥、决策和监督核心，是行政组织的中枢，是各级政府决策和执行的关键。
A:职能机关
B:辅助机关
C:领导机关
D:派出机关
答案：C

14.答复上级机关的询问，使用：
A:通报
B:通知
C:报告
D:请示
答案：C

15.下列选项中叙述错误的是（）。
A:绝密级公文应当由专人管理
B:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作
C:公文办理包括发文办理、收文办理和整理归档
D:公文被撤销的视为自撤销之日起无效，公文被废止的视为自始无效
答案：D

16.客观上看，凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余；机器人的推广会对人的心理造成某种压力，同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看，（）。
A:上述问题，是每个组织都应加以解决的问题
B:上述问题，与大多数企业没有直接关联
C:上述问题，都是技术演进与跃迁的问题
D:上述问题，是组织战略管理所应予以高度重视的问题
答案：D

17.下列关于公文行文的相关说法中，正确的是（）。
A:下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应该直接将原文转报上级机关
B:不相隶属机关之间一般用通知行文
C:涉及多个部门职权范围内的事务，部门之间未协调一致的不得向下行文
D:上级机关向受双重领导的下级机关行文，不得抄送该下级机关的另一上级机关
答案：C

18.××省人民政府拟起草一份关于加强新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的文件，这份文件是2020年发的第4号文件。该文件的发文字号应写作（）。
A:×府发〔2020〕04号
B:×府发〔2020〕4号
C:第4号
D:×府发〔2020〕第4号
答案：B

19.公文写作的第一个重要环节是（）。
A:构思框架
B:确定行文方向
C:选文种
D:熟悉公文格式
答案：C

20.下列对授权的作用理解正确的是（）。
A:增加上级的威信
B:授权与信任相关联
C:增加上下级的隔阂
D:自己的事情可以麻烦别人