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专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案! 福建省翔安区历年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库(各地真题) 第I部分单选题(100题) 1.我们要将上级的文件批转给下级执行,或者要求下级从哪些方面做好哪件工作时,一般印发()。 A:公告 B:意见 C:通知 D:通报 答案:C 2.××县食品药品监督管理局与县工商行政管理局就准备开展食品安全专项大检查活动事宜联合向上级机关行文。下列做法符合公文规范的是()。 A:该公文的发文字号只标注××县食品药品监督管理局的字号 B:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的请示” C:该公文只标注了××县食品药品监督管理局签发人姓名 D:将公文标题写成“关于开展食品安全专项大检查活动的报告” 答案:A 3.规范性公文的一致性表现为()。 A:与其他文件、作者权利具有高度统一的一致关系 B:文件的语言简约不繁 C:文件结构的周密有效 D:文件的文字条理清楚 答案:A 4.事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,应按照()等有关规定处理。 A:《中华人民共和国劳动合同法》 B:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 C:《中华人民共和国劳动法》 D:《中华人民共和国公务员法》 答案:B 5.沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称()。 A:纵向沟通 B:单向沟通 C:语言沟通 D:横向沟通 答案:D 6.在公文写作中,禁止采用的积累与占有材料的途径是()。 A:主观编创 B:调查采访 C:观察体验 D:文献采集 答案:A 7.首次提出“战略管理”概念的是()。 A:卡普兰 B:安索夫 C:德鲁克 D:斯科恩 答案:B 8.()不属于事前风险控制手段。 A:风险消除 B:风险补偿 C:风险规避 D:风险转移 答案:A 9.管理中领导者应从多维视角来看待冲突,正确的是()。 A:可以因势利导,化害为利 B:别让冲突产生,将冲突消除在萌芽状态 C:冲突没有建设性,必须提前看到它的破坏性和不良后果 D:冲突没有破坏性,面对冲突和矛盾要及时处理 答案:A 10.通报这一公文文种的表达方式一般侧重于()。 A:说理 B:叙事 C:说明 D:议论 答案:B 11.甲市某事业单位为充实本单位职工队伍,拟招聘一定数量的应届大学生,则该单位指定的招聘流程中不应包括的程序是()。 A:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 B:公示拟聘人员体检报告 C:考试、考察 D:审查应聘人员资格条件 答案:B 12.公文在形式上有显著的特点,格式要求严格,如公文用纸幅面有统一的规定,书写格式有固定的模式,结构、标记和用语等有一定的要求和限制,这体现的是公文的()特点。 A:程序性 B:定向性 C:权威性 D:实用性 答案:A 13.管理人员不应只注意完成工作任务而应把注意力放在关心人的需求上,这是根据()。 A:“经济人”假设 B:“自由人”假设 C:“社会人”假设 D:“复杂人”假设 答案:C 14.若A市在举办G20峰会期间,市政府拟发文要求在市内相关地区戒严,以保障会议顺利安全召开,则市政府应采用的公文文种是()。 A:意见 B:决定 C:通告 D:命令 答案:C 15.为了维护政党的领导、指导、直接统属的关系,公文一般应()。 A:多级行文 B:越级行文 C:直接行文 D:逐级行文 答案:D 16.党政机关公文签发的格式包括: A:核准机关、签发人姓名、发放范围 B:核准意见、签发人姓名、签发日期 C:核准机关、签发人姓名、印发份数 D:核准意见、签发人姓名、签发机关 答案:B 17.管理幅度和管理层级之间的关系是()。 A:无关 B:成正比 C:不确定 D:成反比 答案:D 18.关于印发《ⅩX市城管局关于开展地方性法规综合评估工作方案》的。划横线处应填()。 A:通知 B:纪要 C:请示 D:批复 答案:A 19.依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。 A:层级制与职能制 B:首长制与委员会制 C:完整制与分离制 D:集权制与分权制 答案:C 20.在创建文明城市过程中,社区为改善社区环境问题,将社区保洁工作包给了保洁公司,环境卫生大为改观,但高额保洁费引起了居民的议论。对此下列看法正确的是()。 A:提供公共服务必须符合所有人的利益和要求 B:市场是提供公共服务的唯一手段收取高额费用也是应该的 C:利用市场手段提供服务,也要考虑社会公平和居民承受力 D:公共服务涉及到公共利益,不应该通过市场手段来提供 答案:C 21.运用法律方法进行管理